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《和谐团队、仁者无敌》

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  • 开课时间:2011年09月24日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2011年09月26日 17:00 周一
  • 课程时长:14小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 孟志强
  • 课程编号:128260
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

董事长、总经理作为领队带领企业中高层管理者参加。

课程大纲:

如果您想解决以下问题,请带领您的团队参加本次课程:
1、你要涨价,对手要压价,你要货真价实,对手要偷工减料,同行业竞争进入无序状态的时候,你将如何与对手避免正面交锋,如何用和谐赢得竞争?
2、你要多赚一点,客户要少付一点,面对各自的压力,你与客户如何和谐共赢?
3、不签订单,生意没有了,签了订单,钱要不回来,如何摆脱这个恶性循环,与自己的客户建立谁也离不开谁的和谐的供应关系?
4、有人想奋斗,有人想享受,有人想往东,有人想往西,股东、高层团队意见不一致时,用什么来凝聚人心,如何建立和谐的高层团队?
5、和谐是和气吗?为什么说讨好员工与打击员工都不对,中层干部如何与员工和谐进步,共同成长?
6、部门应当是“独立王国”,还是其它部门的“协作者”?部门之间如何携手合作?和谐努力,不再推诿扯皮?
7、“空降兵”与“元老派”之间一定是“有我无你,有你无我”的关系吗?新、老干部之间如何才能和谐相处,相助相融?
8、新员工进来了,老员工不安了,都说“教会徒弟,饿死师傅”,难道我们就打不破这千百年的恶习吗?新、老员工如何和谐传承?
9、为什么股权激励多数不成功,未来团队持续和谐的关系如何建立呢?
10、有的老板,要么无原则的放纵,要么吝啬与压榨员工,最后不是独自伤心,就是众叛亲离?如何既能够坚持原则,又能够凝聚人心?和谐团队如何打造?
11、家和万事兴,许多人,事业很好,家庭关系处理的不好,人生圆满吗?人生的目的是什么?人的性、命、运是什么?如何和谐成就自己的人生?



【课程特色】讲授+练习+小组讨论

★工具型:本课提供企业管理工具100多个,现场给制度,给方法,给图表,给模板,给流程,给示范,可以拿来就用;

★实战性:所有案例都是老师亲身经历的咨询经验,比如,企业战略宣讲会,员工面试模拟,业务质询会,文化分享会,年度颁奖仪式等,现场实战,学了就会。

★系统性:把企业面临的战略不清,人才流失,效率不高,文化不好的四大难题,通过四个专题模块的学习,让学员系统的掌握,一课全都学会,不用到处求学。

★通俗性:本课把复杂的问题,通俗的讲;深奥的问题,简单的讲;理论的问题,生动的讲,理论与实践相结合,一听就懂。
【课程大纲】
第一讲:和谐战略----创造客户价值,不战而屈人之兵
(一) 产业链战略----向上游,还是向下游,都需要足够的理由
(二) 供应链战略----供应商不是用来被搞定的,是用来控制与共赢的
(三) 渠道战略---不让你的渠道赚钱,就是自掘坟墓
(四) 客户战略---不要想着搞定客户,也别让不是客户的“客户”搞定你
(五) 复制战略---有赢利模式,有优秀的团队,复制战略必然成功
优秀案例分享:丰荣酒店战略性的成功 韩铭董事长

第二讲:和谐团队----利他利已,仁者无敌
(一) 股东内部的和谐――创业,发展,挑战,股东永恒的主题
(二) 新干部与老干部的和谐――“空降兵”如何招聘与使用,如何融入团队
(三) 中层与员工的和谐――和气不是和谐,干部不是员工的代言人
(四) 部门之间的和谐――帮助他人,就是帮助自己,最后都是为了客户
(五) 员工之间的和谐――利他,就是利己,将个性融合在团队的共性中
(六) 家族成员与员工的和谐---吃苦在前,享受在后,家里家外要分清
(七) 老板与员工的和谐――菩萨心肠,霹雳手段,内圣外王,仁者无敌
优秀案例分享:新伟鹏团队建设成功实践 雷雁芳董事长

第三讲:和谐运营----同心协力,提升业绩
(一)制度的和谐----制度是法律,法律是道德的底线,道德之上才有公平
(二)责任的和谐----各司其职,分工合作,计划完成靠团队
(三)利益的和谐----只有创造,才有分配,只有绩效,才有奖金
(四)检查的和谐----接受检查是美德,抗拒检查是陋习,相信谁检查谁
(五)改进的和谐----用集体的智慧与爱,帮助一个人解决问题
优秀案例分享:北雁商城运营成功实践 王立东董事长

第四讲:和谐文化---化性、立命、走运,改变自己才是根本
(一)立好你的命:五论十义---父母子女靠仁爱;上级下级靠忠义;兄弟姐妹靠礼节;夫妻之间靠智慧;朋友客户靠信誉。
(二)化好你的性:五行运法-----谁能谁不能,能者在五行,五行推得转,不行也能行。去习性、化禀性、圆满天命,
(三)走好你的运:误解,非难,贫穷,疾病,离间,一切自己遇到的与别人遇到的问题,其实都是你自心的投影。改变自己才是一切的根本!

本课程名称: 《和谐团队、仁者无敌》

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