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2012年5月高级人力资源管理师报考

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  • 开课时间:2011年10月16日 09:00 查找最新
  • 结束时间:2012年05月12日 17:00 周六
  • 课程时长:80小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 徐老师
  • 课程编号:129652
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并取得毕(结)业证书者。
3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并取得毕(结)业证书者。
4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并取得毕(结)业证书者。

课程收益:

参加鉴定考试合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国高级人力资源管理师国家职业资格证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,并实行统一编号登记管理和官方网上查询;该证书全国通用,终身有效,免年审,出国可换成英文版,国际劳工组织认可。

培训颁发证书:

参加鉴定考试合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国高级人力资源管理师国家职业资格证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,并实行统一编号登记管理和官方网上查询;该证书全国通用,终身有效,免年审,出国可换成英文版,国际劳工组织认可。

课程大纲:

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)《关于开展企业人力资格管理人员职业资格统一鉴定的通知》,国家对此职业实行“就业准入制度”,从业人员必需取得职业资格证书方可上岗。2011年下半年将继续举办―高级人力资源管理师职业资格证书培训。

● 培训内容
按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术,从工作分析;人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理;组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高。

● 培训、考试安排
1、培训形式:2011年10月16日
2、报名截止时间:2012年3月20日(周六、日均可接受报考)
3、考试时间:2012年5月20日
● 费用标准  
总费用4300元  (含培训费、资料费、鉴定、考试技术支持费、综合评审费等所有费用)

培训师介绍:

 
中国人力资源管理师职业资格专家委员会委员,国家企业培训师评审委员会委员,国家创业咨询师职业资格专家委员会委员,劳动部专职讲师

本课程名称: 2012年5月高级人力资源管理师报考

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