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高绩效人才识别与人才发展

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  • 开课时间:2011年12月09日 14:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2011年12月09日 17:00 周五
  • 课程时长:3小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:苏州市
  • 授课讲师: 黄成新
  • 课程编号:131071
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

总经理、人力资源总监、部门经理

课程收益:

1、了解人才识别的基本原理
2、辨识关键人才的主要工具方法
3、掌握关键人才招聘面试的关键技术

课程大纲:

一、管理者经营的重心
1、企业经营的基本逻辑
2、人才决策的重要性

二、人才识别的基本原理
1、人才测评基本理论
2、关键人才招聘面试的主要工具
3、心理测验技术认识与体验

三、关键招聘面试技术
1、什么是BEI面试
2、STAR技术的关键要点
3、STAR技术演练
4、面试的注意事项
案例:某大型汽车中高层选拔与发展性测评案例

培训师介绍:

 
黄成新
7年企业中高层管理经验,曾任外资、民营企业分公司总经理、海外首
席代表、事业部副总;工商管理硕士;
曾为上海大众、中国银行、法国欧尚、神华集团、南方航空、周大福、美的、富力地产、东阿阿胶等30多家企业提供过人才识别与发展的咨询服务

本课程名称: 高绩效人才识别与人才发展

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