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总裁情商 赢利风暴

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课程大纲:

思考:
企业管理的一个不争事实是:一切课题都归结为“人”的问题。那么,“人”的问题最终又归结到哪里?
――“人”的问题,归根结底是“心”的问题!也就是“情商(EQ)”!
请想一下,那些比你成功十倍、百倍的人,真的比你聪明十倍、百倍吗?他们的智商(IQ)比你高那么多吗?
当然不是!答案在于:所有成功卓越的企业家都拥有高度的情商(EQ)。企业家情商,就是企业家的情绪管控及其协调、推动下属的综合能力。他们不断提升领导力,学习如何更好地授权和协商,增强员工士气,提高生产力,为公司赚取更多利润,还可以把办公场所变成有趣、温暖、让人感受到快乐的地方。他们懂得如何运用情商领导技巧,让自己的企业与生活变得更有意义……

课程简介:
一、引言
1、情商认知
2、情商与智商的关系及差别
3、情商对于提升领导能力的巨大价值
4、情商领导力的4大核心

二、认知:
知人者智,自知者明。
1、认知情商领导力六种领导行为风格。
2、六种领导风格的利弊分析
3、善用领导风格的5项措施
4、企业核心优势认知及提炼
5、快速区隔竞争对手的三项法宝

三、沟通:
领导者沟通品质决定企业的经营品质
1、高效沟通的3大技巧
2、“帮”与“制”结合,“恩威并施”沟通的2大关键
3、移情能力的6大作用
4、善用移情能力,与员工“以心交心”沟通的6大策略
5、高效管理8090员工的三大利器

四、情绪:
领导者的情绪决定团队的情绪
1、认知情绪
2、情绪管控不当的危害
3、管理情绪的6大方法
4、情绪管理如何应用日常管理
5、工作中管控情绪的2大技巧
6、领导者善用情绪促成管理绩效的3大关键

五、目标:
成功等于目标
1、合理制定企业目标的5项策略
2、让员工“主动完成”团队目标的6大技巧
3、如何更快更好达成目标的8项措施

六、讨论、咨询
知识必须经过应用才能成为力量!
1、针对课程中的要点没有彻底明白可以课堂提问
2、针对企业日常管理中涉及到情商层面的问题解答
3、以情商促绩效,如何更好的应用情商技巧加速企业盈利

本课程名称: 总裁情商 赢利风暴

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