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12-7目标管理与年度培训规划公益研讨会

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  • 开课时间:2011年12月07日 14:30 周三 查找最新
  • 结束时间:2011年12月07日 17:00 周三
  • 课程时长:3小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:厦门市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:133324
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业中高层管理、企业人力资源经理、部门主管等

课程收益:

1、 明晰有效与无效的年度培训规划会对战略目标落地的影响。
2、 了解有效年度培训规划会的管理理念与方法论。
3、 了解如何运营一个有效的年度培训规划会,为公司战略目标的达成奠定基础。
4、 有效年度战略规划会的案例分享。

课程大纲:

【课程背景】
目标管理与年度培训规划,是企业培训管理中的重要环节,年度培训规划如果有效结合企业的经营战略与绩效目标,有效结合企业的人力资源发展战略与计划,企业的培训绩效会大幅提高!



【课程内容】
时间 内容
14:00-14:30 签到
14:30-15:30 目标管理概要及程序
目标管理制度的引进及推行
年度培训规划会常见现象解析
有效年度培训规划会系统

15:40-17:30 有效年度培训规划会运营的解析
公司的年度培训规划会


时间:2011年12月7日(星期三)下午14:00――17:00(13:30签到)

本课程名称: 12-7目标管理与年度培训规划公益研讨会

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