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《企业如何应对新劳动合同法》

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  • 开课时间:2007年08月17日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2007年08月18日 17:00 周六
  • 课程时长:14小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:15732
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

用人单位总经理、高级管理人员;部门经理;人力资源部总监、经理;法律部门负责人、律师以及其他相关人士。

课程收益:

Ø 帮助用人单位系统了解新法的新内容和新变化及其影响;
Ø 帮助用人单位理清应对思路并掌握实务应对技能。

课程大纲:

《劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略》
课程纲要·第一天
第一模块:引 子
第二模块:新劳动合同法的新规定与新变化
第三模块:新劳动合同法对企业人力资源管理的主要影响
第四模块:用人单位应对新劳动合同法的策略和措施
第五模块:综 述
《新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制》课程纲要·第二天
第一模块:引 子
第二模块:规章制度、员工手册制定流程、方法
第三模块:新劳动合同法下规章制度与员工手册撰写技巧
第四模块:新劳动合同法下规章制度、员工手册实战案例解析

培训师介绍:

 
主讲专家:魏浩征律师(简介)
著名劳动法与员工管理专家,上海法学会劳动法研究会学术秘书
劳动法世界创始人、首席顾问,《员工关系》主编
美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师
中国企业家联合会特约讲师,中国人力资源开发研究会特约讲师
中国兵器工业集团人力资源战略研究中心特聘顾问,上海复盟企业管理咨询有限公司高级顾问

本课程名称: 《企业如何应对新劳动合同法》

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