您的位置: 首页 > 公开课首页 > 领导力 > 课程详情

details

员工辅导--有效地辅导下属

暂无评价   
  • 开课时间:2007年09月14日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2007年09月15日 18:00 周六
  • 课程时长:16小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:16670
  • 课程分类:领导力
  •  
  • 收藏 人气:2715
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
2800
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

针对新经理人,基层经理以及希望提升员工辅导和教练技巧的管理人员

课程收益:

1. 对员工辅导工作的正确理解和认识
2. 学习并有效运用员工辅导的基本技巧
3. 用正确的辅导获取任务的完成和员工的发展
4. 实现自身、员工和公司的三赢
使学员学会工作情境中的员工辅导技巧,成为一名优秀的教练员,从而更好地带动团队员工一起成长,提升团队的绩效!

课程大纲:

培训大纲:
1. 员工辅导的基本认识
员工辅导的意义
员工辅导的三块基石
辅导中应有的基本价值观
辅导中的互赖模式
2. 有效的辅导技巧一:积极聆听
倾听的原则
同理性倾听
3. 有效的辅导技巧二:解决问题
提问的技巧
如何探究事实的真相
4. 有效的辅导技巧三:启发主人翁责任感
如何帮助被辅导者树立信心和加深对辅导内容的了解
如何有效授权
如何启发员工主人翁责任感
5. 有效的辅导技巧四:反馈
如何客观地反馈和积极地回应
反馈的原则
反馈应注意的问题
如何培养员工的自我发现意识
6. 总结:对员工辅导工作的再认识
辅导中的行为认识
在员工辅导过程中四种不同的角色
员工辅导的总体原则
如何在员工辅导中建立互赖的人际关系
用正确的辅导方式帮助员工成长

培训师介绍:

 
讲师介绍:
钱建纲老师,毕业于复旦大学管理学院,获企业管理硕士,曾在美资跨国公司工作十余年,主要从事销售和管理工作,曾担任跨国公司大中国区域的培训经理,熟悉企业管理和企业内训,尤其是对外资企业的营销人员和管理人员的培训。专业讲授营销和管理类培训课程,具有丰富的管理实务和培训授课的经验。
曾经开设过的培训课目主要有:领导型经理-以绩效为导向的管理、企业培训体系建立、新经理人的培训、培训师的培训、员工发展和绩效管理、情境领导、变革管理、高效团队建设。
钱先生曾为多家中、外资企业以及高校工商管理研习项目举办培训和讲座。其培训注重与企业实际工作相结合,能启发和引导学员的思路,并追求使学员达到学以致用的目的。在培训过程中注重互相交流和经验分享,充分体现其培训理念,即成功取决于能力、意愿和承诺。曾经提供培训服务的客户有世界知名跨国公司,也有国内大中型企业和民营企业,行业涉及IT、电子、制造、医药、汽车、物流等众多领域。培训过的部分客户名单:葛兰素威康制药、拉法基小野田、霍尼维尔、德尔福汽车空调、富士施乐(中国)公司、施奈德工业控制、明基电通信息、美特勒-托利多、依多科化工、金宝电子、国际吉象人造林制品集团、东信冠群软件有、远纺工业、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、东方航空、中外运、中石化、氯碱化工、凯泉泵业、汇浦科技、朝华软件、紫江集团、紫江彩印、远东国际租赁、信谊药业、施耐德配电电器、航星机械(集团)、新索音乐、中海集装箱运输、腾发建筑、微创医疗等。

本课程名称: 员工辅导--有效地辅导下属

查看更多:领导力公开课

相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%