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非人力资源经理的人力资源管理高级研修班

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  • 开课时间:2007年09月28日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2007年09月28日 17:00 周五
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:17223
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

总经理、副总经理、办公室、销售部、财务部、综合部门等各部门经理及有关人员。

课程收益:

1、掌握招人、用人、留人、育人的技术与技巧,了解人力资源管理对提高团队效率的现实意义;
2、掌握实施薪酬激励、培训体系建立与绩效管理的一系列技能和技巧;
3、掌握管理团队、考核、培训员工的系统方法,快速提升本团队的整体素质和工作效率;
4、学习如何实施公司的人力资源系统整合,掌握人力资源的质量控制和员工任职资格评价。

课程大纲:

二、课程大纲:
第一部分、企业经营与人力资源管理
1、 企业发展与人力资源关系
2、 企业生命周期与人力资源管理
3、 人力资源管理与企业竞争力
4、 所有管理者都需参与人力资源管理
第二部分、非人力资源经理对人力资源必备知识
1、 人力资源管理的目标与任务
2、 部门经理人力资源管理的角色定位与重要性
3、 部门主管如何与人事人员配合
4、 部门主管日常人力资源管理实作
第三部分、非人力资源管理的专业技能
1、如何做好人力规划与运用
(1)部门人力规划与分析
(2)工作分析与绩效目标
(3)员工素质评估与员工培养计划
(4)如何选人、育人、用人与留人
2 、如何制定目标与激励及考核下属
(1)部门指标如何分解

培训师介绍:

 
三、讲师简介:
乐载兵 中山大学企业管理博士,中山大学中外管理研究中心客座教授,首席管理顾问;中山大学管理学院企业管理研究所特聘教授,MBA学位评委、讲师;人力资源实战派专家。10多年的外资企业工作经历,曾先后担任李锦记食品有限公司、百事饮料有限公司、胜家华南缝纫机有限公司、香港嘉华集团等大型跨国企业集团的行政及人力资源高级经理,某大型咨询机构人力资源总监职务,对企业行政事务管理和人力资源管理运作规程具有丰富的实际操作经验,对绩效评估与绩效管理、薪酬福利制度、培训体系构建等尤为熟悉。
乐载兵博士的课程采用启发培训方式促进学员提高认识,通过实例讲授演绎便于学员实际应用,实施双向互动培训引发学员情景演练。由于长期从事企业高层管理及大量企业培训与咨询的实践,对企业战略管理、人力资源等方面的工作,积累了丰富的管理、培训及咨询经验,被誉为既有理论功底又具备实践经验的中国成功学培训师/咨询顾问之一。
四、培训对象:总经理、副总经理、办公室、销售部、财务部、综合部门等各部门经理及有关人员。
五、培训时间:9月28-29日 培训地址:广州市麓苑路36号省经贸委招待所
六、培训费用: 1280元/人(含资料费、场地费、授课费、午餐费)。住宿统一安排,费用自理。

本课程名称: 非人力资源经理的人力资源管理高级研修班

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