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培训师训练营TTT

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培训受众:

企业总经理,部门主管,经理,培训经理、销售经理等和一切追求卓越人士

课程收益:

课程介绍:
TTT (Training The Trainer) 课程最早源于美国,后有中国学者带回国内,是全程互动、全程体验的课程,它结合了成人教育心理学、行为学、神经科学等多种学科,使学员在整个课程中通过认识自我、分析自我、重塑自我形象、同化、巩固几个阶段之后,塑造一个可以在任何场合、任何时间有效展示自己的专业人士。
现代企业的内部培训师培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。尤其是如何将那些技术背景的内部培训师训练成为一名优秀的内部培训师。此次培训绝对让您震撼!
课程目标:
了解企业内培训讲师的角色职责
成年人的学习偏好及学习风格
根据培训目标需要编写教材;根据培训目标设计选择不同的培训方法
课堂主持及反馈技巧

课程大纲:

课程大纲:
第一章:企业内培训师的角色辩析
培训对企业业务的影响
培训讲师的角色
如何做的更好
第二章:有关成年人学习的原则与理论
影响培训成功的因素
成年人的学习原理与学习偏好
成年人的学习原理对教材设计及授课方式的影响
第三章:学习风格
学习风格的类型
学员自身学习风格测试
从“经验”中学习的模式
第四章:教材的设计与改变
复合成年人学习的教材的特点
如何根据公司业务模式收集材料编写教材
如何根据公司业务模式改编教材
编写教材中可能遇到的问题
第五章:教学方法
教学方法对培训效果的影响
根据培训目标及学员状况选择组合学习方法
掌握和提升几种常用的教学方法
--阅读、讨论、案例、角色扮演、游戏
第六章:课堂技巧
营造舒适的学习环境
促进和鼓励参与的技巧
讲师的讲解和演说技巧
控制过度参与
处理挑衅性行为
给予和接受建设性反馈
第七章:将你的培训计划“推销”给你的老板和同事
如何向你的老板做“培训建议”
将你的培训计划“推销”给你的老板和同事
运用非专业技巧加强培训效果

培训师介绍:

 
授课讲师: 王东云 女士
相关背景:
英国牛津大学 在读
加德士石油(全球第四大石油集团) 高级培训主管
惠而浦洗衣机(全球最大洗衣机制造公司) 全国销售培训经理
震旦教育训练中心 训练顾问
上海康培职业信息中心 培训部经理
美国博思能 授证讲师
王老师曾经长期担任企业内培训讲师,有丰富的培训专业知识与行业实践经验。作为一名优秀培训顾问,所讲授课程结构严谨,系统性、逻辑性强,善于沟通,讲课风格朴实自然,操作性强,思路清晰,习惯案例教学。并且王老师十分了解欧美企业的培训文化、培训师的培养、培训体系的建立与管理。思考问题勇于创新,打破常规,善于分析问题,逻辑性强。
同时王老师也是位人格魅力极强的女性!她真诚的言语可以帮助您,打开心门,用心倾听,让您感受真正的魅力四射!通过王老师生动的教学、合理的案例、有序的互动,相信您一定可以为之震撼!
授课特色:
实行三三制授课形式,三分之一讲授、三分之一练习,三分之一案例研讨,中间穿插启迪性游戏,课堂气氛活跃热烈。
所授课程:
《主管管理技能》 《领导力与领导风格》 《优质客户服务》 《双赢谈判技巧》
《培训师培训》 《国际礼仪》 《组织沟通》 《时间管理》
曾服务的企业:
ABB 变压器有限公司、苏州百特医疗器械有限公司、上海松下半导体有限公司、美国摩恩(上海)有限公司、上海贝尔阿卡特有限公司、上海欧文斯-科宁玻璃纤维有限公司、上海希文眼镜有限公司、紫江集团、上海先灵葆雅制药有限公司、正运达电子(上海)有限公司、上海赛博电器有限公司、中国迅达电梯有限公司、上海申雅密封件有限公司、阿霍德-中汇超市有限公司、威苏维高级陶瓷、武汉长飞光纤光缆有限公司、瑞士大昌洋行、慧鱼(太仓)建筑锚栓有限公司、索尼凯美高电子(苏州)有限公司、德联覆钢板(苏州)有限公司、苏州三星电子有限公司、特灵空调器有限公司、上海航空公司、百威(武汉)国际啤酒有限公司、上海汽车股份有限公司中国弹簧厂、卓德嘉薄膜有限公司……

本课程名称: 培训师训练营TTT

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