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《金牌营销团队全面绩效提升课堂》

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培训受众:

企业人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、营销总监、销售部经理、销售主管、大客户经理、区域经理等。

课程收益:

【针对问题】
?销售人才招聘经常看走眼,好看好听确不中用
?销售队伍中充斥着大量的“鸡肋”
?招聘问话没有感觉,录用新人心里没有底
?销售人员的甄选没有可靠的工具和标准
?销售人员的招聘流程简单粗糙可信度差
?盲目的热情招聘使销售新人迅即离职
【课程收获】
?重新认识不同类型企业销售人才的标准
?掌握销售人才招聘的3个核心考量维度
?学会使用心理测试来提升招聘的品质
?使用应聘者面试身体语言SPEED观察方法
?设计高鉴别率的招聘甄选专业化标准流程

课程大纲:

第一单元:寻找标杆-发现优秀销售人才的标准
?优秀销售工作者的规律和真理
?优秀销售人才招聘的反向思考
?传统招聘模式的3大致命性误区
?数据说话

本课程名称: 《金牌营销团队全面绩效提升课堂》

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