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新劳动法讲座

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培训受众:

人力资源经理,总监;培训发展经理,总监;培训经理,总监;销售经理,总监

课程收益:

通过学习,更深入了解新劳动法。

课程大纲:

1、劳动合同法立法背景与基本制度
■劳动合同法与劳动法的关系
■劳动合同法与地方立法的关系
■劳动合同法与最高院司法解释的关系
■劳动合同法与劳动部规定的关系
■劳动合同法与企业现行制度的关系
■劳动合同法的溯及效力……
2、劳动合同法对现行制度的重大调整
■试用期制度
■劳动合同订立制度
■劳动合同终止制度
■劳动合同解除制度
■违约金制度
■赔偿金制度
■劳动派遣制度
■事实劳动合同制度……
下午:
3、《劳动合同法》的核心条款解析
■民主管理条款
■同工同酬条款
■无固定期限合同条款
■经济补偿金条款
■事实劳动关系条款
■裁员条款
■劳动派遣条款
■非全日制条款
■集体合同条款……
4、《劳动合同法》应对与实操
■员工招聘、合同订立
■培训服务期与竞业限制
■变更劳动合同内容
■试用期、合同期辞退
■合同终止、续签
■裁员
■灵活用工
■民主管理……
(实际讲授内容将更丰富)

本课程名称: 新劳动法讲座

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