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卓越领导者的胜任素质

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  • 开课时间:2007年09月23日 09:00 查找最新
  • 结束时间:2007年09月23日 17:00
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:18047
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业董事长,总裁,各级管理人员,学习性个人;

课程收益:

如何成为卓越的管理者,并进行卓有成效的管理,是值得今天的每一位管理者深思的课题。如何为企业发现和培养更多高素质、高潜质的优秀管理人才?如何从众多管理者身上发掘并遴选出能为企业创造高绩效的胜任素质?

课程大纲:

一、领导力、胜任素质与企业经营业务的关系
1.背景案例
2.二、“胜任素质模型”对企业发展至关重要
3.GE案例
4.游戏:两条腿走路
5.案例研讨
6.企业成功的公式
7.成功与失败的案例
二、胜任素质模型的诞生、发展及其意义
1.有效领导的I

本课程名称: 卓越领导者的胜任素质

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