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中国注册人力资源测评师

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培训受众:

外资、合资、内资、私营企业总经理、人力资源总监、人事经理、人事主管

课程收益:

为了更好的发展我国人才测评培训事业

课程大纲:

一、人才测评概论及评价中心技术概述
二、测评技术使用
(一)常用心理测验介绍、选择及使用
1.智力测验
2.人格测验
3.成就测验
4.职业测验
5.目前市场中测评软件的介绍
5.1测评软件的类型介绍
5.2测评软件的作用介绍
5.3如何选择购买测评软件
(二)面试技术使用
(三)无领导小组讨论
(四)公文筐与角色扮演
三、简单测评报告的撰写技术
四、人才测评技术在HRM中的应用
1.人才测评在内部竞聘上岗中的应用
2.人才测评在外部招聘中的应用
3.人才测评在内部选拔安置中的应用
4.人才测评在人员培训和职业生涯规划中的应用
5.人才测评在人力资源普查中的应用
6.人才测评在团队建设中的应用
7.人才测评在心理健康建设中的应用
五、注册人力资源测评师素质要求

本课程名称: 中国注册人力资源测评师

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