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对日软件开发工程师培训就业班(JAVA方向)

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培训受众:

计算机专业或者理工科相关专业 大专专业学历以上

课程收益:

北京培新迎合市场需求,提供具有专业价值和卓越成效的综合型人才培训课程,同时注重
全方位的培养学员的综合素质和各方面的软技能,特别是交流与沟通能力,管理能力,
领导能力,谈判能力和跨国跨文化交流的能力,让您未来的职业生涯具备更大的潜在发展
空间和更强的自我成长趋势。
公司不到培训地道的生活日语,和IT相关的计算机(软件开发)日语,保证学员在要求较高
的在日语环境下的开发能力。同时还以视频形式,专题讲座形式或者和日籍人员面对面
交流等多种形式,让学员熟悉日本的企业文化,熟知日本IT企业的软件开发规范、开发
流程和项目管理、项目实施过程。让我们的学员做到既懂懂技术,又懂日文,成长为同
时具备“日语+软件开发技术”条件的高级软件开发人员和专家级高端人才。

课程大纲:

培训目标:
  语言:日语达到2级以上水平,能够流畅的使用日语和日籍开发人员进行沟通和
交流。
  软件开发:全面掌握使用JAA平台进行应用开发的技术和系统框架设计知识,
并且能够依照符合国际开发规范的开发流程进行系统的项目需求分析,
式样设计,和测试以及最后的发布。
  
项目管理:
  了解并且能够熟练的运用项目管理技巧领导项目团队进行项目开发。
  *掌握在实际的日本软件开发环境下完全掌握实际的各种日本软件开发技能,
编写日文开发文档。
  *具备独立完成工作的能力,能直接在日企上岗工作;
  *熟悉掌握日本软件的开发流程和设计技巧,管理方法以及开发规则;
  *在具备娴熟的会话能力的同时,熟知日本的企业文化和商务礼仪。
核心课程一览:
  1计算机网络基础
  2数据结构与算法设计
  3数据库原理与应用
  4软件测试基础
  
SQLServer数据库应用开发
  6ORACLEPL/SQL编程
  7C++程序设计
  8Java程序设计
  9JSP网络编程
  10J2EE编程技术
  11UML与Rose建模过程
  12STRUTS设计与应用开发
  13ORACLE数据库性能分析
  14软件性能测试过程
  15系统分析与设计
  16软件架构设计
  17项目管理概论
  18项目开发实训
  19标准日本语初级(上册)
  20标准日本语初级(下册)
  21标准日本语中级(上册)
  22标准日本语中级(下册)
  23日语2级能力考试冲刺班
  24软件开发实用日语
辅修课程一览:
  1软件工程导论
  2领导力的基础
  3交流与沟通基础
  4谈判与交涉基础
  5日企商务礼仪与文化
  6对日软件项目开发流程
  7软件开发项目的高级管理
学习制度:
  学时数和学习周期:
  核心课程:1080学时(脱产:6个月非脱产:12个月)
  辅修课程:160学时
入学条件:
  1、计算机专业或者理工科相关专业大专专业学历以上
  2、非计算机专业以及非理工科相关专业需要参加软件开发预科班(免费,但是需要脱产参加)
就业渠道:
  目前,我国对软件人才的需求已达35万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2006年,我国软件人才的缺口已达42。5万,其中尤以JAVA人才最为缺乏。根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时,JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。
培新的就业特别指导:
  培训课程结束后的综合评估
  个别落后学员的特别指导
  求职与面世技巧指导和演练
  全程职业规划与就职跟踪
  现代企业员工素质培训
  定期的项目管理专家讲座
  
其他说明:
  1、签订就业协议,100%保证推荐就业。
  2、学习成绩优秀者免费推荐赴日就业,面试成功者不收取任何其他费用。
  3、赴日软件工程师的年薪起点为25万日元至35万日元。
  3、每期限额25人。小班授课。

本课程名称: 对日软件开发工程师培训就业班(JAVA方向)

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