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公司治理与资本运作

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  • 开课时间:2012年06月21日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2012年06月22日 17:00 周五
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:189667
  • 课程分类:战略管理
  •  
  • 收藏 人气:684
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培训受众:

  企业高级管理人员:包括企业董事长、总经理、财务总监等
  证券、银行、投资、咨询、基金、保险等金融中介机构的中高层管理人员
  各级政府领导等

课程收益:

  了解战略成本管理体系的最新知识及其特性
   如何建立完善的现代公司治理结构
  中国公司治理的发展现状及趋势
  资本运营与生产经营的内在联系
  企业资本运营过程中需注意的问题
  国际最新的资本运营手段及方法

培训颁发证书:

颁发《上海财经大学公司治理与资本运作结业证书》

课程大纲:

   在中国经济全面融入国际社会主流、全球经济一体化的今天,中国企业面临着多种发展机遇和更加严 峻的挑战。在目前的竞争环境中,企业国际化经营和资本运作是企业发展的核心。公司治理与资本运作总 裁研修班,面向市场经济中的成功实践者,面向领走振兴经济强国之路的企业家;目的是挑选和培育一批优秀的企业家,使他们决策更科学,更适应现代企业发展的需要,更适应知识经济、网络经济和全球化经济的需要,更适应中国入世的新形势;向企业家提供一个接触前沿金融知识的渠道;强调通过资本纽带优化公司治理,创造国家、企业、管理者多赢局面。

第1天 公司治理
一、 所有者与经营者的分离——建立公司法人治理 结构的前提条件
- 现代公司制的基本特征
- 所有者与经营者分离——公司制的精髓所在
- “外部人监控”与“内部人控制”并存—— 1994年后我国的公司制改革缺陷
- 公司真正成为法人实体与市场主体
二、 从组织制度上解决公司股东、董事、经理三者之间的分工与协调关系,设置公司组织机构
- 股东会与股东大会的地位和作用
- 公司股权多元化
- 公司董事会的枢纽地位
- 股东会或股东大会与董事会的关系
- 董事会与经理机构分设——设置执行董事会决策的专门机构
- 公司董事会与总经理的关系——决策机构与执行机构的关系
- 实行严格的职业经理人制度
- 制度安排的重要性
三、 委托代理人制度
- 建立 激励与约束相结合的机制
- 委托人与代理人
- 行之有效的激励机制
- 配套的经理人员约束机制
- 针对公司“内部人控制”现象的反控制措施

第2天 资本运作
四、 资本运营的目的--创建有价值的企业
- 案例: GE并购RCA
- 美国大公司十年市场价值的变化
- 从荣智建的创业之路 ,看资本运营的巨大潜力
五、 企业价值的基础
- 货币的时间价值及债券、股票的定价
- 企业价值的评估
六、 企业生存与发展的基础-----开辟多种融资渠道
- 灵活多样的融资渠道及与银行携手发展
- 选择最佳的融资手段
- 最优的资本结构
七、 资本运营的重要工具--项目的可行性研究与投资决策
- 可行性研究概述
- 可行性研究的内容
- 项目经济评价
八、 各种风险对资本运营与投资决策的影响
- 项目可能遇到的风险和风险报酬
- 项目的不确定性分析
- 资本运营过程当中的风险识别和防范
九、 企业经营中的最优资金使用计划
- 企业经营与发展中的融资
- 融资的基本要求与决策内容
- 融资的主要形式
- 最优资金使用计划
十、 企业内部资本的有效运营
- 企业经营过程中的商业模式定型
- 商业模式中不同管理人员的角色
- 商业模式中资本的有效周转
- 企业内部资本运营的有效监管
十一、 企业资本运营的重要手段—并购铺就企业扩张之路
- 企业资产证券化的理论基础
- 国外企业的证券化
- 我国企业资产证券化的特点和发展
- 通过并购扩大公司的经营规模
- 通过并购进入新的领域
- 并购带来企业财务的盈利
- 企业并购的实际操作及关注问题
十二、 企业资产的证券化
- 企业证券化的操作方法
- 企业证券化过程中要注意的关键问题

本课程名称: 公司治理与资本运作

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