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《管理心法》-传统文化与现代管理

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培训受众:

•企业董事长、董事、总裁、企业高管
•有志于成为卓越管理者的青年才俊

课程收益:

现代管理者的感叹与疑惑:
制度越写越厚!
人才越招越频!
问题越来越多!
企业越做越累!
当企业被大量管理问题困扰时,回看历史,成康之治,贞观之治,5000年的圣贤智慧,给了我们现代企业什么样的答案……
2007年起,越来越多的中国企业开始了传统文化探索之路,出现了一大批成功的管理案例,在这些成功案例背后,他们所运用的原理是什么,导入的系统模式是什么样的,《管理心法》,深入挖掘传统文化智慧,针对现代企业问题,为您解答——

1、决定员工高效行为的本源是什么?
2、真正好的管理,一定要做什么?
3、管理的流弊是如何产生的?
4、为什么说教育是伟大的管理科学?
5、什么是教育,现代为什么必须下决心抓教育?
6、企业教育的根本方针和根本方法?
7、管理的核心,两件大事是什么?
8、用传统文化解决现代管理问题的五大步骤?
8、传统文化导入现代企业管理当中,系统模式?

本次课程通过大量的案例分析,从现代企业话题入手,深入挖掘中国传统智慧,
掌握握企业管理的真正内涵,以清晰的思路引发管理实操层面的改变,获得突破。
帮助更多的企业真正实现圆融、和谐、持久、富强。

课程大纲:

第一单元 管理问题探源
n决定人的行为,根本在哪里
n任何一项管理决策,一定要关注什么?
n管理的绩效和流弊是如何产生的?
n如何去解决,答案在哪里?
n建国君民,教学为先?
n传统文化进入中国企业,运用的原理是什么?

第二单元 企业教育
n员工为什么是可以进行教育的,过去的误区在哪里?
n教育的最佳时机,在什么时候?
n什么是教育?
n为什么要上所施,下所效,正己?
n养子使作善也,对于管理的意义?
n现代企业教育的四个核心要点?

第三单元 管理心法的五个步骤
n管理的两件核心大事是什么?
n运用中国管理智慧,管理者处理问题的五个步骤?
n管理者必修的习惯——自省
n管理者必修的习惯——长善
第四单元 企业导入传统文化的系统模式

六种教育方法的联合运用

培训师介绍:

 
大连连海事大学管理学硕士、东北财经大学TBA,高级商务谈判师、国家注册质量审核员,国家人事部人才研究会人事人才专业委员会专家。广西省委党校特聘讲师,大连市中小企业服务中心高级培训师,大连创业者协会特聘顾问,大连钻石读书会钻石顾问,大连市青联委员。
李显峰老师,毕业于大连海事大学,交通运输规划与管理学硕士,25岁接受中央党校培养。曾担任国有大型企业、民营企业、集团公司副总裁、管理者代表等职务,现任多家企业管理顾问,辽宁省创业人才基地项目导师。他潜心研究企业管理十余载,形成立足与实践风格的管理系列讲座,尤其致力于中国传统文化与西方管理理论的探索与传播。目前兼任四家企业独立管理咨询顾问。
他授课的核心是以传统文化为人生首要,先后在北京、大连、沈阳、泰安、南宁、广州、武汉、深圳、青岛、珠海、南京、南宁、佛山等地为众多企业、政府、大学生和社会团体、大学院校等传播传统文化与现代企业管理、传统文化与家庭教育。
2007年11月,为120位民营企业家进行现场教学《承载社会责任□构建和谐企业》。
2008年11月,受邀对200名企业家讲授《以孝治企》。
2008年12月,受邀参加《构建和谐社会、弘扬中华文化》企业家交流会,对500名企业家讲授“中国传统管理智慧”。
李显峰老师结合国内弟子规教育,自主研发了企业管理版《弟子规》、《中国传统文化与企业管理》、《如何进行青少年教育》等系列课程,使众多企业与家庭从中受益。

本课程名称: 《管理心法》-传统文化与现代管理

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