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企业核心人才的激励智慧

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培训受众:

企业董事长、总裁、总经理..

课程收益:

交流内容:
提供可操作性的整体解决方案
成功案例和经验分享
老师现场问题剖析及解答

课程大纲:

举办时间:深圳5月3日 / 长沙5月10日


理想和期望
如何留住和吸引优秀人才?
如何平衡股东和职业经理人的利益?
如何降低人力成本的现金支出?
如何实现员工自我发展和管理?
如何加速人才培养和成长?
如何让员工自动自发的追求结果?
……

股权激励要解决的5大核心问题:
1.如果构建进入和退出机制?
2.如何让股权期权分配得更加公平、合理?
3.如何与绩效或贡献挂钩,体现“金手铐”的价值?
4.如何解决动态问题,防止不应有的弊端?
5.如何防范法律风险、制度漏洞?

任职资格要解决的6个棘手难题:
1.如果解决职业发展通道单一问题?
2.如何避免前人的错误一犯再犯?
3.如何变“被动业绩考核”为“主动业绩管理”?
4.如何变“要我培训”为“我要培训”?
5.如何让员工忙而不“盲”和“茫”?
6.如何快速有效地培养核心人才和管理干部?

上述理想和期望如何实现?
上述问题和难题如何解决?
一切尽在----
核心人才激励整体解决方案!!!

活动时间:
深圳 2012年5月03日 下午13:30(入场)— 17:30(结束)
长沙 2012年5月09日 下午13:30(入场)— 17:30(结束)

会议时间:
13:30-14:00 企业家入场签到
14:00-14:10 主持上场介绍讲师
14:10-14:50 企业家经验分享及提问
14:50-15:30 讲师团解答问题、现场互动
15:30-17:30 讲师授课
17:30-18:00 互动、交流

参会费用:
收费500元/人。

培训师介绍:

 
演讲嘉宾:
演讲主题之一:股权激励
周凌峰
股权激励、公司治理、集团管控专家
清华大学、北京大学,总裁班、EMBA班,特邀教授,多家知名网站特聘讲师
知名咨询公司(深圳市咨询行业协会副会长单位)总裁、高级合伙人、企业高管的复合经历。
二十余年的企业管理以及咨询经验,中国第一批股权激励、公司治理、集团管控专家,辅导过千亿产值、百亿级别企业二十余家,被誉为“中国最具实战精神的股权激励、公司治理专家”。

演讲主题之二:任职资格管理
舒锐
人才培养与任职资格专家
西北工业大学MBA、资深顾问
知名咨询公司高级合伙人、中外名企中高层的复合经历。
十余年的企业管理以及咨询经验,作为人才培养与任职资格专家,辅导过南方航空、深创投、共进电子、桑达无线等知名企业五十多家,多次获得企业好评与感谢信!是咨询界公认的“人才培养、任职资格顶尖专家”。

本课程名称: 企业核心人才的激励智慧

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