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《劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制》

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  • 开课时间:2007年12月07日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2007年12月07日 17:00 周五
  • 课程时长:7小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:19545
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业高层管理人员、人力资源总监、人力资源培训经理及主管

课程收益:

深入了解劳动合同法规,实现对员工的有效管理

课程大纲:


《劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制》
1.规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管理中的重要作用
2.规章制度、员工手册包含哪些内容及常见的不合法规定、制定员工手册的原则和方法
3.新劳动合同法下制定员工手册、规章制度的法定民主程序、公示程序实务操作技巧
4.员工手册在运用中的诀窍,有哪些关键点必须涉及,有哪些错误必须避免
5.新劳动合同法下招聘广告、员工入职登记表的设计要求及作用
6.新劳动合同法下的劳动合同管理制度制订要点
7.新劳动合同法下的工作时间、休息、休假、考勤管理制度制订要点
8.新劳动合同法下的病假、工伤、“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)员工管理制度制订要点
9.新劳动合同法下的加班管理、加班风险控制制度制订要点
10.新劳动合同法下的福利制度、工资支付管理制度制订要点
11.新劳动合同法下的保密制度制订要点
12.新劳动合同法下的奖惩制度制订要点
13.如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题
14.与员工手册内容相关的劳动争议精彩案例评析
15.参会单位实际工作中的问题解答及课程互动交流

培训师介绍:

 
培训讲师:魏浩征先生
法学硕士,劳动法世界创始人、首席顾问,上海易达管理咨询公司签约老师,《员工关系》总编,美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师,并兼任中国企业家联合会特约讲师,中国兵器工业集团人力资源战略研究中心特聘顾问,北京中关村IT协会劳动关系首席顾问。被业界誉为“劳动合同法实战派专家”。

本课程名称: 《劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制》

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