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《劳动合同法下的劳动合同、保密协议、培训协议等各类协议签订技巧及风险控制》

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  • 开课时间:2007年11月28日 09:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2007年11月28日 17:00 周三
  • 课程时长:14小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:19629
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业高层管理人员、人力资源总监、人力资源培训经理及主管

课程收益:

提高人力资源管理水平,有效控制人员流动带给公司的各种影响。

课程大纲:


课程描述 《劳动合同法下的劳动合同、保密协议、培训协议等各类协议签订技巧及风险控制》
1.什么情形下必须签订劳动合同
2.劳动关系与劳务关系的区别
3.全日制劳动合同与非全日制劳动合同的定义、区别与应用劳动合同签订前的注意事项
4.劳动合同的签订主体
5.劳动合同期、服务期、见习期、学徒期、实习期与试用期的区别与应用
6.劳动合同的主要内容条款
7.劳动合同的抬头与落款
8.短期、长期、无固定期限劳动合同的选择
9.试用期的运用和试用期解聘
10.工作内容和工作地点的约定策略
11.岗位、工资约定中的常见误区与约定策略
12.工作岗位调整、降职、降薪的运用技巧
13.工作时间、休息休假、加班费约定策略
14.社保福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护约定策略
15.知识产权、争议管辖、合同解除与终止、违约责任约定策略
16.保密协议、脱密期协议制订要点
17.竞业限制协议制订要点
18.培训协议、服务期协议与违约金约定技巧及注意事项
19.特殊福利待遇协议约定技巧
20.典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动

培训师介绍:

 
培训讲师
魏浩征先生,法学硕士,劳动法世界创始人、首席顾问,上海易达管理咨询公司签约老师,《员工关系》总编,美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师,并兼任中国企业家联合会特约讲师,中国兵器工业集团人力资源战略研究中心特聘顾问,北京中关村IT协会劳动关系首席顾问。被业界誉为“劳动合同法实战派专家”。

本课程名称: 《劳动合同法下的劳动合同、保密协议、培训协议等各类协议签订技巧及风险控制》

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