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金蝶软件人才培养体系建设

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培训受众:

适合需要学习人才培养体系建设方法的职业人士,比如总经理、企业大学校长、人力资源总监/经理、企业文化总监/经理、培训经理及相关部门经理等

课程收益:

* 收获前沿管理理念:接触实战管理专家,探究高效的管理理念
* 专家全程相伴:与专家面对面交流,倾听专家实战分享
* 促进学用结合:理论结合实践,学以致用强化学习效果
* 搭建高端人脉圈子:优秀同行全程相伴,知名专家随团指导

课程大纲:

考察背景
凭借持续增长的业绩、透明公正的管理以及高质量的产品,金蝶软件集团成为国内ERP软件业的领导厂商和中国管理模式的倡导者。作为全球领先的管理与IT整合解决方案服务商,她一直把人才发展作为战略支持,经过多年的摸索、建设与发展,成功实现了金蝶商学院和金蝶顾问学院的“职业双通道”建设,不仅帮助金蝶员工实现职业素养及专业能力的不断提升,而且通过顾问学院对外招募人才,再经过封闭式、系统化的培养,为金蝶及其客户输出大量人才,从而推动组织经营目标和战略,帮助企业成功变革、转型和升级。
金蝶商学院与金蝶顾问学院的双通道模式堪称国内企业大学的学习标杆。而益策则倡导“标杆学习法”,以品质为导向,向标杆学习。为深入学习与借鉴金蝶集团的人才培养实践,益策联袂CSTD-中国企业大学联盟组织“向标杆企业学习—走进金蝶考察”活动,带领您走进金蝶软件园,学习金蝶的管理文化与学院运作机制、培训体系构建方法、培训质量管理体系等内容,让您亲身感受金蝶独特的企业文化,聆听金蝶顾问学院的管理之道。这将是一次非常精彩的交流活动,请勿错过!
读万卷书,也要行万里路!益策近年来致力于带领学员走进标杆企业学习,陆续组织考察了美国ASTD年会、西门子、可口可乐、惠普、摩托罗拉、英格索兰、海尔、美的、联想、平安等企业,深得学员认可。请您继续关注我们推出的系列考察活动!

考察特色
* 走进标杆企业,借鉴金蝶软件的成功管理之道
* 实地考察金蝶先进完备的品牌化接待资源平台
* 与实战专家探讨企业先进管理理念精髓
* 体验标杆企业的独特文化,领略世界名企的管理风采
* 全面参与热点主题深度研讨,体验行动学习之精髓

行程安排
内容及嘉宾
09:30-10:00 参观金蝶软件园园区及展厅参观
10:00-10:40 参观金蝶顾问学院
10:40-12:00 体验云端产品
12:00-13:30 金蝶学院午餐
13:30-16:30 主题:金蝶人才培养
嘉宾:金蝶总部、金蝶商学院常务副院长 梅洁
16:30 活动结束,返程回家


课程大纲
一、金蝶员工招募体系
1、金蝶的公司使命
2、金蝶人力资源介绍
3、金蝶人才必备素质
3、金蝶员工招聘的关键要素
二、金蝶员工培训体系
1、金蝶员工学习发展的使命
2、金蝶员工学习发展体系
3、金蝶员工学习资源

三、金蝶员工晋级认证体系
1、员工发展通道
2、金蝶内部讲师管理
3、金蝶员工学习发展9大项目

培训师介绍:

 
金蝶总部、金蝶商学院常务副院长 梅洁
实战经验
她毕业于上海同济大学,获得管理信息系统学士和硕士学位。
现任金蝶商学院常务副院长,为金蝶的长期可持续性发展的战略目标着手建立以领导力、高端人才储备和引领变革为方向的国内一流商学院,引导公司走学习型组织道路。在此之前,梅女士担任IBM中国全球服务执行中心学习与知识管理总监,公司SLT成员。服务于IBM公司十余年,带领团队成功支持了公司人员近20倍的快速成长和两次组织转型的人才储备和发展以及变革转型的需要。
梅女士拥有丰富的企业大学构建、学习和组织发展以及知识管理的理论知识和实践经验,并大力推动和探索学习作为重要的价值驱动服务于跨国公司和中国企业发展战略的道路。
授课特点
逻辑性、系统性强,思维严谨,擅于引导学员通过案例和实践体会相关理论而且富有激情和感召力,课堂互动程度高,与学员融为一体,让学员真正学有所获。

本课程名称: 金蝶软件人才培养体系建设

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