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国际人力资源管理师

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培训受众:

总经理\总监\人力资源部相关负责人\对人力资源感兴趣的人员

课程收益:

为保证全国外经贸领域国际人力资源管理人员资格培训认证工作的顺利实施,特制定本办法。

培训颁发证书:

对符合报考条件并经培训认证合格者,颁发 “高级国际人力资源管理员资格证书”、“助理国际人力资源师资格证书”或“国际人力资源师资格证书”。资格证书由发证机构编号、发放,并建立证书查询系统,为用人单位和持证人员提供查询服务。

课程大纲:

(一)高级国际人力资源管理员
具备下列条件者,可申报全国高级国际人力资源管理员资格培训认证:
中专学校应届毕业生;
(二)助理国际人力资源师
具备下列条件之一者,可申报助理国际人力资源师资格培训认证:
1、大专院校应届毕业生;
2、中专以上学历,从事人力资源管理工作两年以上。
(三)国际人力资源师
具备下列条件之一者,可申报国际人力资源师资格培训认证:
1、具有大专以上学历且从事人力资源管理或企业经营管理工作两年以上;
2、具有本科(或同等学力)以上学历且从事人力资源管理或企业经营管理工作一年以上;
3、具有硕士学位且从事人力资源管理或企业经营管理工作半年以上;
4、取得“高级人力资源员资格证书”后从事人力资源管理工作三年以上;
5、取得“助理人力资源师资格证书”后从事人力资源管理工作一年以上。
三、 考核方式
1、按照《全国国际人力资源管理人员考核纲要》要求;
2、实行统一考试大纲、统一培训教材、统一命题、统一组织考试。

本课程名称: 国际人力资源管理师

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