您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

严格限制劳务派遣用工与《劳动合同法》 修正案草案初审解读高级研修班

质量保证
暂无评价   
  • 开课时间:2012年09月13日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2012年09月17日 17:00 周一
  • 课程时长:30小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:厦门市
  • 授课讲师: 李丹等
  • 课程编号:201047
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:389
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
2800
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理;
政府、行业主管机构的高层管理者、领导者;
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管,工会、企业法律顾问等。

课程收益:

广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台;
央企、集团公司管控研究专家参与,将理论知识与实际表象相结合;
突破思维瓶颈,统一企业核心人员对创新管理的理解和认识,扫清实践路上理念层面的障碍;
使广大学员对问题有更深刻的理解。

课程大纲:

【参观交流】
10月:上海宝钢、大众汽车等

【主要授课内容】
主题一:劳动合同法首次修改,直指“劳务派遣”;
主题二:修法后怎样衔接,劳务派遣用工制度该如何过渡?被派遣工的权益又如何保障?
主题三:劳务派遣的走势分析与劳务派遣实务处理;
主题四:最新《劳务派遣规定〈草案〉》条款权威解读;
主题五:多元化用工方式的选择与业务外包运用技巧与风险防范;
主题六:经济补偿金支付技巧;
主题七:职工奖惩与工伤、违纪员工的处罚及风险防范;
主题八:《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划
主题九:员工加班及休假管理;
主题十:2012年/2011年高发劳动争议案件分析借鉴。

培训师介绍:

 
我司集团核心师资、人力资源研修中心副主任、中国企业联合会特聘咨询师 李丹女士
世界500强企业上海汽车集团人力资源总监,高级经济师 苏建伟先生
世界500强企业卡夫公司中国区员工关系经理,高级劳动人事专家 何楚棐先生
国家劳动关系三方委员会特聘专家、北京市总工会法律服务中心主任 张恒顺先生
著名劳动人事专家,原劳动部劳动争议处处长,中国劳动争议处理专业委员会副会长 范战江先生
人力资源和社会保障部法制司执法监督处处长 杨毅新先生
说明:授课期间,从以上专家中选配,具体人员以现场报到通知为准。

本课程名称: 严格限制劳务派遣用工与《劳动合同法》 修正案草案初审解读高级研修班

查看更多:人力资源公开课

劳动合同 劳务争议 人力资源培训 管理培训 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%