您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

学习央企、跨国公司人力资源管理经验与 绩效、薪酬体系设计高级研修班

质量保证
暂无评价   
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
1680
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理;
政府、行业主管机构的高层管理者、领导者;
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管,工会、企业法律顾问等。

课程收益:

广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台;
央企、集团公司管控研究专家参与,将理论知识与实际表象相结合;
突破思维瓶颈,统一企业核心人员对创新管理的理解和认识,扫清实践路上理念层面的障碍;
使广大学员对问题有更深刻的理解。

课程大纲:

【参观交流】
10月:三一重工、中联重科、山河智能、远大空调、梦洁家纺、九芝堂、华菱钢铁、长丰汽车等优秀企业选择性参观。

【主要授课内容】
主题一:母子公司人力资源管控难题与挑战:
主题二:母子公司人力资源战略管控与组织
主题三:多层次的派驻人员管控
主题四:多层次的人力资源规划
主题五:多层次管控的继任管控、人才繁衍和人力资本体系
主题六:多层次人力资源的激励机制
主题七:经理人如何做好绩效面谈
主题八:薪酬设计——长期激励方案设计
主题九:修改方案对企业用工影响,如何在新形势下防范用工风险
主题十:出台对企业用工有哪些影响,如何规范管理“三期”女工,如何防范相应的法律风险。
主题十一:中小企业人力资源管理的致胜之道
主题十二:2013年用工形势分析

培训师介绍:

 
中国国电集团联合动力公司人力资源总经理 邹慷先生
原乐百氏全国培训经理 许盛华先生
原中外运集团总公司人力资源经理 王新宇先生
我司集团核心师资、人力资源研修中心副主任、中国企业联合会特聘咨询师 邱艳玲女士
世界500强企业上海汽车集团人力资源总监,高级经济师 苏建伟先生
世界500强企业卡夫公司中国区员工关系经理,高级劳动人事专家 何楚棐先生
国家劳动关系三方委员会特聘专家、北京市总工会法律服务中心主任 张恒顺先生
西安交通大学管理学院教授、博士 宋合义先生
全国工商联研究室主任、国务院发展研究中心研究员,博士 林泽炎先生
北京大学光华管理学院教授、博士 王新超先生

说明:授课期间,从以上专家中选配,具体人员以现场报到通知为准。

本课程名称: 学习央企、跨国公司人力资源管理经验与 绩效、薪酬体系设计高级研修班

查看更多:人力资源公开课

讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%