您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

719日员工关系论坛邀请函1

质量保证
暂无评价   
  • 开课时间:2012年07月19日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2012年07月19日 17:00 周四
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:201076
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:694
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
2500
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

CEO、总裁, 总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等

课程大纲:

8:00-9:00 签到、来宾交流
Signature, Communication Among the Guests
9:00-9:10 开幕致辞
Opening Speech
9:10-10:25 主题演讲一:2012年两会热议与派遣、外包政策走势
Keynote Speech I: The Hot Topics of NPC, The Policy Trend of Dispatching and Outsourcing
10:25-10:40 茶歇、来宾交流 Tea Break, Communication Among the Guests
10:40-11:55 主题演讲二:知名企业的灵活雇佣实践思考
Keynote Speech II: the Consideration of Flexible Employment Practice for Famous Enterprises
王毅(赛诺菲安万特中国区人力资源总监,拟邀)
12:00-13:30 午餐、休息、来宾交流 Lunch Time, Break, Communication Among the Guests
13:30-14:45 主题演讲三:灵活雇佣法律思考与企业雇佣模式筹划
Keynote Speech III: the Legal Consideration of Flexible Employment and the Planning of Employment Modes
魏浩征(劳达Laboroot.com创始人、首席顾问)
14:45-16:00 主题演讲四:知名企业的灵活雇佣实践思考
Keynote Speech IV: the Consideration of Flexible Employment Practice for Famous Enterprises
蒋勤(劳氏船级社中国区人力资源总监,拟邀)
16:00-16:15 茶歇、来宾交流Tea Break, Communication Among the Guests
16:15-17:15 头脑风暴:灵活雇佣模式趋势前瞻、风险及策略
Brain Storm: Trend Foresight, Risk and Strartegy of Flexible Employment Modes
主持人:高殷红(龙旗控股有限公司人力资源部副总裁,拟邀)
The Hoster: Yinhong Gao (Longcheer Holdings Co.,LTD Human Resources Vice
President, planning to invite)
讨论嘉宾:廖鲁江(世茂房地产控股有限公司副总裁,拟邀)
钱国新(立邦中国人力资源总监,拟邀)
张秀川(嘉吉投资中国区人力资源总监,拟邀)
魏浩征(劳达Laboroot.com创始人、首席顾问)
蒋勤(劳氏船级社中国区人力资源总监,拟邀)
Discussing Guests:Lujiang Liao (Shimao Property Holdings Limited Vice CEO, planning to invite)Guoxin Qian (Nippon (China) Human Resources Director, planning to invite)Xiuchuan Zhang (Cargill (China) Human Resources Director, planning to invite)Haozheng Wei (The Founder and Chief Adviser of Laboroot.com)Qin Jiang (Lloyd's Register (China) Human Resources Director, planning to invite)

本课程名称: 719日员工关系论坛邀请函1

查看更多:人力资源公开课

员工关系 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%