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突破性领导力一阶段-心灵修炼

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  • 开课时间:2012年09月07日 19:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2012年09月09日 19:00
  • 课程时长:27小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:佛山市
  • 授课讲师: Teng.C
  • 课程编号:201954
  • 课程分类:领导力
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培训受众:

企业主、董事长、总裁、总经理、企业中高层管理人员及有强烈意愿追求成功的人士

课程收益:

1、理清个人目标,企业目标,构建企业愿景,学会创建“学习型组织”,掌握现代管理新理念
2、学会如何激发团队潜能、创造一支敢于负责、敢于承担、敢于突破的高效团队
3、突破性提升个人领导力、感染力、感召力与影响力
4、提升有效沟通能力,明白如何与他人建立深入且优质的人际关系
5、提升个人情绪与目标管理能力
6、激发个人激情、自信、责任心与持久行动力
7、突破固有思维、情绪、行为反应模式,解除心理困惑,调整、完善心智模式
8、改善家庭沟通模式,提升亲子教育水平,学会以负责任的态度积极面对生活和工作,从而提升家庭生活品质

课程大纲:

训练纲要
第一部分:“承诺”主题
训练目的:感受自己人生中的“承诺”经历,体验因为不守承诺,给企业、团队、自己和家人带来的影响。
第二部分:“信任”主题
训练目的:学会沟通,学会如何运用“信任”,处理好你的人际关系,提升个人魅力。
第三部分:“聆听”主题
训练目的:发现企业规章制度不容易贯彻、员工执行力差、团队缺乏士气等问题的关键原因与破解方法。
第四部分:“选择”主题
训练目的:学会如何从被动消极的心态中释放自己,改变自己,从而为自己的人生、为企业负责任。
第五部分:“责任”主题
训练目的:发现生活与工作中,自己思考模式中的盲点,学会不再用看似合理的借口来逃避自己的责任。
第六部分:“活在当下”主题
训练目的:体验和感受怎样去解决现实中的矛盾问题,来解决面对生活、事业上的压力,掌握生活的平衡。
第七部分:“共赢”主题
训练目的:发现自己有意无意中设置的人际关系屏障,领悟如何从共赢的思考立场出发,创造更多机会。
第八部分:“欣赏与创造”主题
训练目的:学会如何运用与生俱来的领导力,去欣赏、创造一个成功的人际关系、团队,以及成功的人生。

培训师介绍:

 
Teng.C 国际高级企业教练导师
作为企业人才训练系统建设的权威人物,他带领团队,协助企业建立高效成长的学习型组织,其领衔研发并实践的第五代培训思想体系、五力模型、目标百分百达成人才训练系统,深刻影响着企业人才培养体系的固有模式与固定思维,创造了培训满意度百分百的奇迹;其带领团队以我讲即我做的态度,践行着知行合一的精神,为企业培训开辟了一条全新的道路。
同时,他更是一位不断超越自我的实战型培训师,作为国际教练体系认证最严格、最系统的大成教练系统专业认证教练,以精益求精的学习精神,不断超越自我的学习态度,使其永远走在行业的前沿;以前瞻性的思想,影响着成千上万的企业人放大格局,追寻使命和梦想。

本课程名称: 突破性领导力一阶段-心灵修炼

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