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培训受众:

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监及期望成为职业TECC的职业经理人

课程收益:

【TECC培育计划】
TECC导师学习：连续六天，十大模块集中学习及现场实战练习
TECC教学实习：3-6个月内，完成三次助教及三次教学实习
TECC导师评核：依据助教实习及授课实习报告，参加专业教练导师评核
TECC证书颁发：由我司通过TECC评核者颁发资格证书。
【TECC独特优势】
最前沿的新兴领域：知人善任的工具，洞穿个性优势，组合个性能力，构建和谐团队。
最核心的应用技术：核心价值对话技术，洞穿“我是谁”，九型性格操控链，揭示个性DNA。
最专业的教练导师：核心价值对话技术及九型性格操控链创立者全程主导，专业及功底深厚。
最系统的平台支持：教练工作室，教练工作坊，课务中心、客服系统全程服务平台。
最广博的学员人脉：职业经理人，企业中高管，近距离现场面对面接触、学习与交流。
最优势的投资回报：成就、尊敬与财富同步兼得！
【TECC五大能力】
启发式授课能力：以启发式进行授课，使学员边学习边思考边探索；
领导力开发能力：个性中蕴藏着巨大的领导，TECC有能力开发个性领导力；
知己知彼的能力：通过核心价值对话技术，TECC拥有知己知彼的能力；
知人善任的能力：通过个性优势与局限的解析，TECC拥有知人善任的能力；
【TECC投资价值】
学会知人善任：学到一个知人善任的管理工具，知个性、选对人、用对人、留对人。
学会组合能量：通晓个性特质，组合个性能量，开发领导力，推动执行力，组建智慧团队。
得到一个授权：持有TECC证书，获得ECC九型性格教练课程的授课权益。

赢得一个机会：没有人能隐身世外，无论你走到哪里，都会碰到人；你必须与人相处，因为人无所不在；你必须了解人，因为你永远无法独自成功。成为TECC，赢得一个率先进入九型性格发展领域的教练导师机会。
团队建设的能力：通过个性特质解析，TECC拥有个性能量组合，优势团队建设能力

课程大纲:

模块一、基础学习
1.1 TECC的定义
1.2 TECC的职能
1.3 TECC的起源
1.4 TECC的发展
1.5 TECC的培育

模块二、教学组织
2.1 TECC教学引导
2.2 TECC教学组织

模块三、核心价值对话
3.1 核心价值对话技术
3.2 核心价值对话实战

模块四、个性特质解析
1型个性特质解析
2型个性特质解析
3型个性特质解析
4型个性特质解析
5型个性特质解析
6型个性特质解析
7型个性特质解析
8型个性特质解析
9型个性特质解析

模块五、九型性格应用
5.1三个智慧中心
5.2健康发展走势
5.3如何知人善任
5.4如何组建团队
5.5 如何高效沟通
5.6近似型号区分

模块六、演讲训练
6.1TECC发声技巧
6.2 TECC词句技巧
6.3TECC演讲技巧

模块七、教学演练
7.1TECC基础引导演练
7.2TECC特质解析演练

模块八、专业考试
8.1TECC现场笔试
8.2TECC个性辨析测试

模块九、九型性格工作坊
9.1工作坊教学模板
9.2工作坊教学内容
9.3工作坊教学实战

模块十、实习计划
10.1 TECC助教实习计划
10.2 TECC教学实习计划
10.3 TECC考试评核计划

【TECC导师班学习时间】2012年10月16日至21日(连续六天)

培训师介绍：

张秀清Gloria教练导师简介
中国第一位培育RCC注册企业教练的教练导师
全球第一位培育TMCC管理教练课程授证导师的导师
中国第一位培育TECC九型性格教练课程授证导师的导师
全球第一本《注册企业教练培育教程》著作者
全球第一本《管理教练培育教材》著作者
全球第一本《九型性格教练课程培训教材》著作者
管理教练知识体系、技术体系、培育体系及应用体系的创立者
核心价值对话技术及九型性格操控链的整合提炼者
管理教练的创始人，企业教练的领军者
太极湖集团、绿业元集团等多家知名企业管理咨询总教练

本课程名称： TECC九型性格教练课程导师班

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