您的位置: 首页 > 公开课首页 > 职业素养 > 课程详情

details

员工激励与商务礼仪

暂无评价   
淘课价
待定
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

人力资源总监、经理、培训经理、企业中高层领导、部门主管、项目经理等

课程大纲:

员工激励与商务礼仪

2007年度第六届HR研讨盛会,
精彩不容错过!
建设和谐社会进程中,我们必须思考:
怎样协调领导与被领导的关系?
怎样缓和日益尖锐的劳资矛盾?
怎样使有限的激励资源发挥最大的效用?
怎样使分配变为激励下属的有效手段?
二十一世纪管理的趋势是心理学化!
本课程给您提供管理心理学角度的原理和方法!

管理要以人为本,这是管理界所有人士的共识。然而,要真正做到这一点,对人的心理的深入研究是一个基本前提。可见,随着以人为本管理理念的深入,提高管理人员的心理学素养,激励员工的工作积极性,建设高效能的团队,从而从根本上增强组织的竞争力已是各类组织的当务之急。
所谓以人为本的管理,其核心就是员工激励的艺术。员工是感到受到有效的激励,还是感到经常被挫伤。这是关系到组织竞争力、甚至生死存亡的大问题。因此,员工激励心理确实是每一位管理者都必须学习和掌握的一门管理艺术。

在新经济时代,礼仪是一种潜在的资本。
职业新人如何由学生角色向职业人角色过度?
企业对外窗口业务人员和服务人员如何展示个人形象的同时也展示其所在的企业和组织的良好形象?
职业经理人在对外公关协调和对内组织管理的工作中如何表现出高度职业化的风范?
在诸多商务交际活动中,如果人们能恰当地运用礼仪这个每人都具有的潜在资本,那他将取得丰硕的成就。并有助于为他们的企业和组织创造出更好的经济效益和社会效益。
良好的形象是企业文化和个人全部内涵的外现,它也是企业和个人谋求生存、发展的一个战略性问题。

培训师介绍:

 
讲师简介:
屠老师
上海高级讲师,华东师范大学心理学系应用心理学副教授,硕士生导师。劳动人事部国家培训师职业资格证书考试上海专家组成员(题库开发、培训与考评)。City&Guids(英国)国际职业培训师资格文凭认证导师。上海交大、复旦、同济等高校EMBA班、复旦

本课程名称: 员工激励与商务礼仪

查看更多:职业素养公开课

相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%