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培训受众:

企业董事长、总经理、副总、企业高管人员。具有大学专科以上学历或3年以上高层管理经验。

课程收益:

本课程通过系统的理论讲解和心理学训练活动，帮助学员了解有哪些传统的思维方法阻碍了创新思维的开发，了解创新思维的各种视角，了解思维视觉与现实生活、工作的关系；了解思维枷锁的种类及影响；破除有碍创新的思维定势；掌握创新思维的系列方法。并在此基础上通过实际的思维训练掌握系列创新思维方法。

课程大纲:

课程背景
唯一不变的是变化，是当今各级企业管理者都面对的共同挑战，特别是在知识经济的时代，创新与创新思维更是企业走向成功富强的关键。创新推动发展，变革推动转型，已经是企业界的共识。创新思维与超越创新思维，将为你带来新思路与新方法，从而让你可以以变化去应对变化。

培训方式：
讲师授课、案例分析、小组讨论、在线学习及游戏活动

课程设置

1、新经济时代与创新思维
1.1文明进化方式的变化
1.2死的知识和活的智慧
1.3核心竞争力与创新
1.4创新——中华民族最后的吼声
2、思维深处的障碍
2.1定势思维
2.2偏见思维
2.3问题意识与文化设定
3、创新源于问题意识
3.1问题意识背后的文化思考
3.2文化发生学的背景
4、超越性思维
4.1越界思维
4.2突破无阻挡障碍
4.3安德鲁思维
5、超越性总结
5.1起点超越
5.2起点超越与起点设定
5.3优势富集效应
6、性质超越
6.1超越通常属性：寻求更高统一
6.2超越单一属性：寻求多元转换
6.3超越一般属性：找寻“兰若”
7、时间超越
7.1时间的性质
7.2超越当下时间
7.3时代与时间超越

培训师介绍：

王建
现任同济大学创新思维研究中心主任，“优势富集理论”的创始人，我国著名的创新思维研究者和传播者、中国创造学会常务理事、同济大学创新思维研究中心主任、《创新启示录：超越性思维》一书作者、同济大学教授。应邀给北京大学、清华大学、复旦大学等100多所高校演讲，为上海图书馆等近1000家社会机构讲座，全国50多家电视台演播王健创新思维讲座。

本课程名称： 名师大讲堂---王建：创新思维与超越创新思维

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