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培训师培训

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培训受众:

企业内部的专业讲师、培训经理、培训专员、承担培养员工职责的管理者、有志于从事专业培训工作的人士、需要对客户进行演讲的销售人员等

课程收益:

提高自己

课程大纲:

一、 为什么要做讲师
1、 企业内部培训讲师的定位
2、 内部讲师的优势
3、 为什么要做内部讲师
二、 系统化的课程设计与开发
1、内容的设计
? 培训的需求分析
? 学员调研方法
? 选择培训内容
演练:以学员准备的主题为例,明确培训对象、培训需求、培训目的。
? 确立大纲
? 金字塔原理(学员练习)
? 时钟设计法(学员练习)
? 三角形设计法(学员练习)
? 变焦镜设计法(学员练习)
演练:以学员准备的主题为例,确定课程的名称、内容题纲
? 资料收集
2、讲课步骤设计
? 成人学习原理
? 设计课程之天龙八步
? 准备阶段
? 关联学习
? 宏观了解
? 描述结果
? 输入信息
? 活动
? 展示所学
? 复习回顾

本课程名称: 培训师培训

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