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有效辞工、裁员及合理补偿研讨会

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  • 开课时间:2007年12月22日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2007年12月22日 17:00 周六
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:21201
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

公司高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等

课程大纲:

一、辞工、裁员的涵义及其法律形式
二、 有效解聘怠工员工技巧
三、劳动合同解除的几种方式及其应用技巧和应注意问题
四、劳动合同终止的几种方式及其应用技巧和应注意问题
五、过失性辞退员工的条件、程序及补偿
六、非过失性辞退员工的条件、程序及补偿
七、 经济性裁员的条件、程序及补偿
八、企业劳动争议基本情况分析及其预防与处理程序
九、企业辞工、裁员时的违约金、补偿金和赔偿金有效控制
十、经济补偿金的定义与种类
11、经济补偿金的几种使用情况
12、雇员离职的经济补偿计算原则与方法
13、离职违约金的种类和违约条款的约定
14、解除劳动关系管理中常见的赔偿问题
15、互动案例分析及现场答疑

本课程名称: 有效辞工、裁员及合理补偿研讨会

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