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企业如何优化加班制度研讨会

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培训受众:

高 层 管 理 者、行 政 人 事 管 理 人 员 及 各 职 能 部 门 主 管 等

课程大纲:

国家的劳动法律法规政策是让企业尽量减少加班时间,解决尽可能多的就业人数;企业则需要将员工数量控制在一定的水平,安排多一点的加班,控制生产的成本;同时,企业又面临希望生产一线工人加班时间长一点,降低生产成本,但又不希望中高级技术管理人员加班太多,支付惊人的加班费。面对这样的两种茅盾,政府监管不断加强、劳动者素质不断提高、原材料价格上涨、国际采购商劳动标准要求、制造业利润越来越薄等问题。
作为企业的老板和人力资源工作者,如何降低相关的人力成本、调控企业谈季和忙季员工时间安排、合理配置不同级别员工的加班安排等棘手问题。本次研讨会我们为您邀请劳动法律法规专家为您主讲,定会令您豁然开朗。

课 程 内 容
1.如何合法安排员工加班?
2.如何申请综合计算工时制?
3.如何有效运用综合计算工时制?
4.如何申请不定时工作制?
5.如何有效运用不定时工作制?
6.中高层管理人员加班工作制度设计技巧
7.技术研发人员加班工作制度设计技巧
8.销售人员加班工作制度设计技巧
9.服务人员加班工作制度设计技巧
10. 如何处理劳动者自愿加班?
11. 如何处理实习学生的加班问题?
12. 如何运用补休降低加班费?
13. 如何设计加班费的基数?
14. 如何确定综合计算工时和不定时工作制员工的加班费?
15. 用人单位如何约定支付加班工资的标准?
16. 如何支付计件员工的工资和加班费?
17. 员工追索加班费应履行哪些手续?
18. 假期员工随时待命如何处理?
19. 如何降低企业加班风险?
20. 参会企业问题解答

培训师介绍:

 
吴老师:知名劳动法律法规及仲裁专家,曾任职劳动争议仲裁委员会,从事多年的劳动仲裁工作,长期担任
劳动仲裁管理官员,处理了大量棘手的劳动争议案件,专业的形象已深入人心,深受企业人力资源管理人士的尊敬。
并多次成功处理多家企业的劳资争议案例,及他精彩的劳动法规培训课程同样深受企业及劳动者好评。

本课程名称: 企业如何优化加班制度研讨会

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