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杰出培训师技巧训练

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  • 开课时间:2007年11月15日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2007年11月15日 17:00 周四
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:21218
  • 课程分类:职业素养
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  • 收藏 人气:381
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培训受众:

企业内部培训师、自由培训师、培训经理、人力资源经理、企业各级管理人员

课程收益:

通过培训,学员能够
把握企业内培训讲师的角色职责
了解成年人的学习偏好及个人学习风格
编写教材与教案的模式与技巧
选择与实施不同的培训方法的要点
营造与掌控课堂气氛-11种课堂主持技巧

课程大纲:

课程大纲:
1.有关培训的重要概念
培训师的角色辨析
激励学习热情的三个重要方面
为什么培训会没有效果
2.个人学习风格
个人学习风格类型
培训师如何应对不同学习风格的学员
个人学习风格测评
3.成年人的学习特点和偏好
成年人的学习特点
成年人学习过程的5个阶段
主动学习和被动学习
成年人的学习特点和偏好对教材、培训方法、授课方式的影响
4.培训方法
课堂阅读法
游戏教学法
角色扮演法
案例教学法
5.设计一个培训项目
根据培训需求确定课程目标
设计组织教学内容-设计教材
设计教学过程-设计教案
6.培训师授课技巧
课堂活动基本原则和公共守则
营造舒适的学习气氛
授课演说技巧
组织讨论的技巧
良好的互动技巧
控制过度参与的技巧
处理挑衅行为的技巧
对待专家学员的技巧
给予和接收反馈的技巧
问问题的技巧
回答问题的技巧
7.堂培训课程的准备、开场和结束
课程准备
课程开场
课程结束

培训师介绍:

 
Mauricia Wang
美国博思能授证讲师,最具影响力的实战型讲师,高级职业经理人,曾先后在惠而浦、加德士、惠氏等多家世界500强企业担任高级管理职务。多年的企业管理和培训经验使其培训极具可操作性,尤其擅长结合对方企业的实际情况对症下药,有针对性、地解决其具体问题。
王老师非常擅长运用各种培训手法,由其主编的《企业管理培训游戏》得到了业界专业人士的一致好评,并进入了北京图书销量排行榜的前10名。其三三制授课形式,注重现场学员参与,便于学员在实际工作中有效运用。其授课风格风趣幽默、娓娓动听,将理论知识演绎的生动易懂,学员的现场学习投入关注度极高,培训气氛活跃热烈,实用性极强

本课程名称: 杰出培训师技巧训练

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