您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

《劳动合同法》 HR专家系列讲坛

暂无评价   
  • 开课时间:2007年10月24日 09:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2007年10月24日 17:00 周三
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:21340
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:433
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
880
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

CEO,HRD,HRM等

课程收益:

提高自己

课程大纲:

一、劳动合同文本设计的原则与要求
(一)合法
(二)规范
(三)明确
(四)具体
(五)全面
二、新老劳动合同文本的不同要求与比较
(一)理念不同
(二)内容不同
(三)操作不同
(四)风险不同
三、劳动合同条款设计
(一)必备条款
(二)选择条款
(三)个性条款
四、与劳动合同相配套的相关法律文本设计
(一)规章制度
(二)培训协议
(三)保密协议
(四)竞业限制协议
(五)兼职限制协议
五、为配套劳动合同文本的规定,在人力管理过程中需要创设的法律文本设计
(一)招聘广告与录用通知
(二)变更、终止、解除通知
(三)其他

培训师介绍:

 
资深企业法务培训专家 姚兰萍
上海临风律师事务所主任,资深律师,企业法务培训专家,著有《企业法务攻防三十六计》、《聪明法务》、《规则意识与企业管理》、《律师事务所战略管理》等,法务培训网主创人。
姚兰萍律师从业二十三年,担任百余家企业法律顾问,对企业法务及理论研究颇具功力,其讲课深入浅出、注重实战指导,具有很强的实用价值,在企业中拥有很好的口碑和很高的认同度。
课程特色:
师资力量雄厚

本课程名称: 《劳动合同法》 HR专家系列讲坛

查看更多:人力资源公开课

  • 上一篇: 抽样检验实务
  • 下一篇:
  • 相关的最新课程
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符00%

    讲师授课水平00%

    服务态度00%