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珠海拓展训练

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  • 开课时间:2007年12月22日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2007年12月22日 17:00 周六
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:珠海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:21414
  • 课程分类:拓展/其它
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培训受众:

企业全员:领导人、部门经理、主管、业务骨干、员工。

课程收益:

☆ 使学员清楚的认知团队和个人执行力的重要性;
☆ 学会团队冲突的引导与处理;
☆ 培养团队管理者的计划执行能力;
☆ 掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
☆ 充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;
☆ 迅速调查员工心态,深化责任意识、忠诚意识、竞争意识;
☆ 激发团队内在新活力,大幅度强化团队的凝聚力、向心力;
☆ 了解高绩效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
☆ 掌握部门内员工激励的方法与技巧,运用有效的激励机制提高执行力;
☆ 提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能,打造具有高效执行能力的团队。

课程大纲:

☆ 使学员清楚的认知团队和个人执行力的重要性;
☆ 学会团队冲突的引导与处理;
☆ 培养团队管理者的计划执行能力;
☆ 掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
☆ 充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;
☆ 迅速调查员工心态,深化责任意识、忠诚意识、竞争意识;
☆ 激发团队内在新活力,大幅度强化团队的凝聚力、向心力;
☆ 了解高绩效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
☆ 掌握部门内员工激励的方法与技巧,运用有效的激励机制提高执行力;
☆ 提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能,打造具有高效执行能力的团队。

培训结构:
一、寻找建立高效执行团队需要的重要因素:
1、明确的共同愿景及个人目标;
2、合理的分工,被一致认同的领袖人物和独立高效完成本职工作的人员;
3、高效的组织,严格的纪律,和优化的决策流程;
4、团队成员之间的相互信赖、和谐的人际关系,团队高昂的士气;
5、高效的沟通技能,提升团队执行力;
6、每个团队成员坚信,组织中每个人都有无限的潜能来改变世界;
7、打造卓越执行力团队;
二、超越自我, 建立成功的心智模式:
1、进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;
2、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;
3、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;
4、改进组织内部的沟通与信息交流;
5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;
6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。 

本课程名称: 珠海拓展训练

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