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TTT企业培训师培训公开课

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培训受众:

专兼职培训师(咨询师)、培训管理人员、职业经理人、HR部门
企业储备的专业技术相关骨干、中高层管理人员、
其他希望成长为企业内部培训师的人员

课程收益:

1. “企业外训谈启发,企业内训练规范”,帮助企业内训师最快时间成长,能承担企业的内训任务,成为企业人力资源工作最重要的一支队伍,最有收益的一支队伍
2. 对企业内训工作的内涵、特点、操作、评估有深刻的认识,能做好企业人力资源部交办的企业内训工作,能合格地完成企业的内训工作
3. 培训搭建一个良好的交流平台,参训学员享有同学会商圈搭建的相关服务
4. 参训学员获得参与我司培训课题开发及实战授课的机会
5. 免费参加我公司的沙龙和公益培训,表现优秀者成为我们的签约讲师
6. 参训学员培训期间表现全程摄录,培训结束时获得专业的培训视频分析
7. 在掌握基本培训技能的基础上,进而形成自己的初步培训风格,确立自己的培训主题,制定好3至5年的职业发展规划
8. 获得价值8800元的培训师大礼包(培训计划、培训方案、培训合同、数百个哲理故事、数百个培训游戏、培训表格、数十套培训讲义、数十套精彩视频、PPT素材包)

培训颁发证书:

TTT企业培训师认证

课程大纲:

模块一:培训与培训师的角色认知
破冰及风采展示
培训与培训师
管理者与培训师
成年学员的学习心理
授人以欲的“VHF”法
培训体系开发的“二三四”法则


模块二:培训师职业形象塑造
培训师职业形象塑造训练及点评
培训师的发声技巧及声音魅力打造
培训主持的TIS法则、训练及点评
培训介绍PPP法则、训练及点评


模块三:培训课程开发与评估
培训需求与培训效果
培训需求调研的基本方法
培训内容评估的三项指标
培训管理TSFC法
培训课程的四级评估
进阶版的TIS、PPP训练


模块四:培训课程实施技巧
培训现场实施四步曲
培训课程设计的五线谱法则
培训开场的八招演示、训练及点评
培训结束的八招演示、训练及点评


模块五:培训课件制作及控场技巧
常用课件制作软件介绍
培训素材收集的技巧
培训素材加工的技巧
培训课程及培训师推广技巧
培训控场技巧演示及训练(场地布置、时间控制、音乐、游戏、问答、点评等实战技巧及演示工具)


模块六:试讲及考核
课件准备及制作
课程试讲(10分钟)
培训点评及颁发内训师聘书

培训师介绍:

 
王旭老师:
首席培训师 高级企业培训师 咨询师 中国教育艺术研究会理事
行业定制培训专家 TTT培训VHF法创造者 全员素质训练综合解决方案倡行者 其TTT课程,运用管理思想构建体系,针对行业特点,定制培训。19年来,已为数百家企业提供了定制化的TTT课程服务。

黄老师:
全国专业人才教育委员会礼仪专家委员 国家级普通话测试员 多家知名企业形象设计顾问。她的课程,让你的声音插上翅膀,让你的形象更添魅力。

本课程名称: TTT企业培训师培训公开课

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