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面向组织的生涯管理

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培训受众:

课程对象

企业总经理,人力资源总监,人事经理,部门经理,猎头顾问,对职业规划感兴趣的相关人员,通过报名审核方可参加;

课程收益:

让企业的生涯管理为企业创造更大价值,收获的看得见的业绩,利润与绩效,留住核心骨干员工。突破人生事业高原。
包含正式评估报告,PDP人力资源诊断系统报告价值1200元,九型教练测试问卷价值360元;
企业将能够发挥员工的智慧,创造更高的利润、价值和绩效。员工将因为生涯的管理获得更高的提升和职业满意度。在企业的平台上增加幸福的指数。
为了保证给学员提供后续的支持与跟进,所有学员在缴纳650元行政费用的基础上可以无限次复训。
随时获取国内国际最前沿的教练管理与咨询方法及思想;

培训颁发证书:

亚洲职业教练学院证书

课程大纲:

课程体系主要分为四个部分:组织生涯的基本理论;教练技术在组织生涯中的应用;评估技术在组织内部的实施于操作,组织生涯管理实施的体系建设和步骤。

培训师介绍:

 
李高朋国际NLP专业教练, 国际九型教练研究院高级研究员,TECC九型人格教练导师,PDP领导战略管理教练,PDP团队战略管理教练,注册企业教练办企业教练导师,资深职业教练,国际职业培训师,资深测评专家,运营管理学硕士。
职 务:凯沃(Career Power)企业管理有限公司 高级培训讲师和资深职业咨询顾问
中国上海GCDF项目认证培训中心负责人 ,凯沃EAP项目中心核心成员,PDP管理教练培训中心负责人。
曾为某大型500强集团项目经理,汽车配件公司市场部部门经理,咨询公司高级猎头顾问、培训部经理、职业讲师等中高层管理工作,并对现场人员和项目管理,有相当强的实战经验和扎实的理论知识,同时悉心研究九型人格、NLP 、NAC、教练技术和Cort思维、PDP测评技术与应用,DISC测评技术、MBTI测评技术、团队角色测评技术、学习风格测评技术并在国内首次将这些理论应用于职业生涯规划领域,主持开发了独具特色的生涯规划系列课程。 开创性地推出了国内第一套九型人格与职业规划测评产品,是将九型人格应用在职业规划领域的先行者和开创者。
公开课程:九型人格研讨班(3天),九型教练导师班(5天),实用职业规划系列课程(3天),全球职业规划师GCDF认证课程(7天),NLP教练技术研讨班(3天),PDP提升团队绩效(1天),MBTI性格与沟通(1天),职业规划与面试辅导(1天),实用商务谈判技巧。
课程特色:多彩的游戏,犀利的言辞,造成思维的冲击和理念的激荡。以宏观的视野,深刻的话语,讲述成功快乐的人生。
咨询培训客户
美国普迪飞半导体、西门子、诺基亚、富臣集团、武汉TCL空调、贝尔阿尔卡特、德尔福、海天集团、德国贝克吉利尼、Molex中国、亨斯迈聚氨酯(中国)、巨兆国际、国际汽车城置业、车盟国际、礼恩派、南京肯德基、东方商厦、高诚科技、合发兄弟机电、上海信虹投资、中国乐凯、清华微电子、喜力中国、FAG、宝钢、香港新世界集团、常州商业银行、易英人才、德尔福、 杭州金融系统、上海宝冶、常州财智、上海科曼、上海万隆集团、中国工商银行、南电国自集团等知名公司。

本课程名称: 面向组织的生涯管理

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