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《劳动合同法》实施后的人力资源管理对策高峰论坛

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  • 开课时间:2008年01月18日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2008年01月20日 18:00
  • 课程时长:16小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:21789
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

公司总经理、副总经理、人力资源总监、法务总监

课程收益:

劳动和社会保障部根据《劳动合同法》制订了实施细则,该实施细则将是用人单位理解应用《劳动合同法》的主要依据。论坛将邀请国家劳动和社会保障部参与劳动合同法立法、实施细则制定的权威官员、顶级劳动法与员工关系管理专家和世界知名企业HR精英作为演讲嘉宾,秉承求真、务实、理性之风格,在高峰对话和管理实践案例分享中,把握政策走向,交流劳动法律法规和员工关系管理的新经验、新趋势和新理念,与大家一起探讨大家共同关心的难题、面临的机遇和挑战,切实收获人和组织的持续和谐成长。

课程大纲:

第一天,2008年1月18日,星期五
8:15-9:00 签到及早茶
9:00-9:05 开幕式及主席致辞
9:10-10:30 主题演讲:《劳动合同法》及其实施细则解读
主讲专家:芮立新(国家劳动和社会保障部法制司副司长)
杨毅新(国家劳动和社会保障部法制司执法监督处处长)
10:30-10:40 茶 歇
10:40-11:50 主题演讲:《劳动合同法》及其实施细则解读
主讲专家:芮立新(国家劳动和社会保障部法制司副司长)
杨毅新(国家劳动和社会保障部法制司执法监督处处长)
11:50-12:10 现场疑难解答、经验交流(答疑专家:芮立新、杨毅新)
12:15-13:50 午餐(中西自助餐)、休息、自由交流
14:00-15:20 主题演讲:《劳动合同法》及其实施细则下的人力资源政策调整建议
主讲专家:魏浩征(、首席顾问,《员工关系》总编)
15:20-15:30 茶 歇
15:30-16:40 主题演讲:企业的政策调整建议和相关案例分析
主讲专家:魏浩征(、首席顾问,《员工关系》总编)
16:40-17:00 现场疑难解答、经验交流(答疑专家:魏浩征)

17:30-19:30 晚宴暨2007年度中国十大劳动争议案件发布(、《法制日报》公司法务版、《人力资源》、《员工关系》共同打造)

第二天,2008年1月19日,星期六
9:00-10:20 主题演讲:《劳动合同法》及其实施细则下的人力资源政策调整建议
主讲专家:范战江(中国劳动争议处理专业委员会副会长兼秘书长,原劳动部劳动争议处理处处长)
10:20-10:30 茶 歇
10:30-11:40 主题演讲:《劳动合同法》及其实施细则下的人力资源政策调整建议
主讲专家:范战江(中国劳动争议处理专业委员会副会长兼秘书长,原劳动部劳动争议处理处处长)
11:40-12:00 现场疑难解答、经验交流(答疑专家:范战江)
12:00-13:30 午餐(中西自助餐)、休息、自由交流
13:30-13:50 2007年度推动和谐员工关系十大杰出管理人颁奖典礼
13:50-15:30 推动和谐员工关系十大杰出管理人精彩演讲(企业面对劳动合同法经验交流)
主讲人:5位入选“推动和谐员工关系十大杰出管理人”的企业高管
15:30-15:50 茶 歇
15:50-17:30 推动和谐员工关系十大杰出管理人精彩演讲(企业面对劳动合同法经验交流)
5位入选“推动和谐员工关系十大杰出管理人”的企业高管
17:30 论坛结束

培训师介绍:

 
? 芮立新(拟邀) 国家劳动和社会保障部法制司副司长,《劳动合同法》起草人之一
? 杨毅新(拟邀) 国家劳动和社会保障部法制司执法监督处处长、著名劳动法规政策专家,负责全国劳动法规政策执行和行政诉讼指导工作,全程参与了《劳动合同法》草案起草、修改等工作。
? 魏浩征 劳动法世界()创始人、首席顾问,《员工关系》总编,兼任数十家知名企业常年劳动法顾问、人力资源管理顾问及特聘讲师
? 范战江 中国劳动争议处理专业委员会副会长兼秘书长,原劳动部劳动争议处理处处长,现中国四达国际经济技术合作公司劳动法律顾问,著名劳动法专家。
? 2007年度推动和谐员工关系的十大杰出管理人 10位财富500强企业及其他知名企业人力资源管理者。

本课程名称: 《劳动合同法》实施后的人力资源管理对策高峰论坛

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