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人力资源实务岗位培训

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  • 开课时间:2013年04月14日 09:00 已结束
  • 结束时间:2013年05月05日 17:00
  • 开课地点:武汉市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:218871
  • 课程分类:人力资源
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课程大纲:

【学习对象】
1、 有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生;
2、 初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员;
3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员;
4、 经过人力资源管理(二级、三级)认证的理论培训,但缺乏实务操作经验的HR学员;
5、 已在人力资源部就职,但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。

【培训课时内容】
第一天:招聘录用操作实务
(一)人力资源实务技能必备的基础知识
(二)招聘面试管理
(三)录用手续办理


第二天:劳动合同管理、员工培训与绩效考核操作实务
(一)新员工培训、试用期考核、试用期转正
(二)劳动合同管理实务
(三)绩效考核和管理


第三天:社会保险、公积金与薪酬福利操作实务
(一)社会保险操作实务
(二)公积金操作实务
(三)薪酬专员常做的几件事
(四)企业劳务派遣、人事代理及操作技巧


第四天:规章制度与劳动争议处理——人事人才政策、劳动法规必备常识
(一)员工手册、规章制度的有效性及实施实务
(二)人事档案管理
(三)如何进行离职管理
(四)劳动争议处理技巧

本课程名称: 人力资源实务岗位培训

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