课程内容
3：00 - 13：30 签到
13：30 - 16：30 本期主题《新法实施前的最新信息讨论》
1. 最新信息内容说明
2. 如何应对新法的相关细则
3. 如何做好部门管理者培训
16：30 - 17：00 会后交流
精彩介绍：
08月24日《新法实施前人资人员如何做准备》
1. 如何写一份说明报告给老板
2. 收集与讨论法令的方法
3. 新法对人资工作的挑战
09月21日《招聘任用与合同管理》
1. 双方建立劳动关系注意事项
2. 劳动合同内容条款设计
3. 解除与终止劳动合同技巧
10月26日《拟定用人规章制度注意事项》
1. 履行民主程序方式
2. 薪资管理、绩效考核办法修正
3. 劳动关系处理办法建立
11月23日《劳动管理体系诊断表运用》
1. 因应劳动合同法的诊断表介绍
2. 如何运用诊断表帮助人资
2. 执行落实正确方法
4. 劳动派遣及非全日工制用工
12月21日《新法实施前的最新信息讨论》
1. 最新信息内容说明
2. 如何应对新法的相关细则
3. 如何做好部门管理者培训