您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析暨劳动争议风险有效预防与处理技巧

暂无评价   
  • 开课时间:2008年01月23日 13:30 周三 查找最新
  • 结束时间:2008年01月23日 16:30 周三
  • 课程时长:3小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:22384
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:416
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
300
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

用人单位总经理、高级管理人员;人力资源部总监、经理、主管、专员;法律部门负责人及其他相关人士

课程收益:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》经三次审议,于2007年12月29日正式通过,中国的劳动争议处理程序发生重大变化。
据全国人大统计,企业在劳动争议案件中败诉率超过80%,同一个劳动案件,仲裁和诉讼可能出现截然相反的结果,孰对孰错,谁是谁非?一起失败的劳动案件,足以摧跨一个企业。
在劳动关系日趋多元化、劳动法规日趋复杂化的今天,应对劳动争议已经成为企业的必修课。

课程大纲:

课程大纲:
一、新法变化分析
《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点
劳动争议处理新旧模式的变化

二、多种劳动争议风险有效预防与处理技巧

三、劳动争议案件的举证技巧

四、劳动争议案件训练分析
劳动争议案件全流程的实际操作训练


温馨回报:赠送520元体检服务(共21项,由申德医院提供)
<劳动合同法深度解析>一本(电子版)

培训师介绍:

 
庞春云
庞春云 资深律师,资深培训师,著名劳动法律法规及仲裁专家,著名劳动法与员工关系管理专家。曾先后任职于多家全国著名的律师行、国际著名咨询公司等。上海市劳动争议仲裁委员会仲裁员,上海市律师协会劳动法律关系研究委员会委员等。
长期担任企业法律顾问,为企业提供法律服务,其中包括迅达(中国)电梯、上海中集洋山物流装备有限公司、安治化工、罗门哈斯等国际知名企业,为企业制定劳动规章制度、提供企业重组转制方案、合理控制用工成本、预防及应对劳动争议等工作。华为等知名企业提供过培训、咨询服务,并被邀请到国际劳工组织、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。

本课程名称: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析暨劳动争议风险有效预防与处理技巧

查看更多:人力资源公开课

相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%