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打造HRD人力资源系统实战学习终身会员

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  • 开课时间:2014年01月25日 09:00 周六 已结束
  • 结束时间:2014年12月27日 17:00 周六
  • 课程时长:100小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 胡雯艳
  • 课程编号:225775
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:381
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培训受众:

企业人力资源经理、人力资源总监,有志于从事HR的从业者。

课程收益:

一、五年目标
全面实现“五个一工程”:五年内打造10个HR顶级专家,100个专业行家,1000个人资总监,10000个人资经理,100000个HR优秀人士。
 二、基本手段
 课程系统设置,内容实战实用,反复强化学习,互动交流研讨,对标落地执行。全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法
三、三大收益
1、终身有效,一辈子参加HR课程学习不产生任何费用(学员自愿购买元亨力达其他产品除外);
 2、提供终身交流学习平台;
3、推荐HRD岗位

培训颁发证书:

如需要,可获取注册人力资源管理师各等级证书

课程大纲:

课程系列 时间 课程名称 天数 讲师
人力资源 上半年 人力资源总监特训营 6 谭文平等
基于BSC的战略性绩效管理 2天 胡雯艳
招聘选才与任用 1-2天 寇家伦
全面薪酬策略与实施方案 1 谭文平
基于素质模型企业培训体系建设与培训管理 1天 罗嗣辉
人力资源战略规划 1-2天 余涛
劳动关系管理与用工风险防范 1 刘健
人才测评技术与胜任力模型构建与应用 3 寇家伦
85&90后员工管理与引导 1 贺君宏
心理学在人力管理中的应用 1-2天 李世源
人力测评技术与招聘面试技巧 1 寇家伦
人才测评技术与胜任力模型构建特训营 4-6天 寇家伦
下半年 人力资源总监特训营 6 谭文平等
绩效管理实战难点解析 1天 曹子祥
基于胜任力模型的校园招聘实务 2天 寇家伦
全面薪酬策略与实施方案 1-2天 郑力子
基于华为任职资格的培训体系建设 1-2天 蒋伟良
人力资源战略规划 1-2天 贾君新
劳动关系管理与用工风险防范 1 刘健
HR规章制度与员工手册撰写 1 刘健
心理学在人力管理中的应用 1-2天 刘向明
如何建立职业生涯规划 1 杜映梅
人才测评技术与胜任力模型构建与应用 4-6天 寇家伦

培训师介绍:

 
胡雯艳
授课讲师均为著名人力资源管理专家
均拥有中国注册管理咨询顾问、PTT国际职业培训师等证书
均为行动学习实战专家
部分讲师为中国顶级HR专家,许多拥有HR多本专著

本课程名称: 打造HRD人力资源系统实战学习终身会员

查看更多:人力资源公开课

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