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心理学技术在人力资源管理中的应用实务

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  • 开课时间:2013年08月17日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2013年08月18日 17:00
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 江晓兴
  • 课程编号:227810
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

人力资源管理专员、主管、经理、总监、总经理、企业中高层管理者:总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监及经理、对此课程感兴趣的人士

课程收益:

课程收益:
通过本次课程,我们将研讨并解决如下问题:
如何用招聘心理学技术做到吸引人心?
如何用面试心理学技术做到火眼金睛?
如何用培训心理学技术做到绩效倍增?
如何用职业生涯心理学技术做到自动自发?
如何用绩效心理学技术做到岗位贡献率3倍以上?
如何用薪酬心理学技术做到投资回报率3倍以上?
如何用用人心理学技术做到五行相生?
如何用留人心理学技术做到3步留人?
如何用辞人心理学技术做到温馨快速?
如何用法务心理学技术做到0诉讼?

课程大纲:

课程大纲:
一、心理学技术在人力资源管理中的深度应用模型
一)人力资源管理的本质
二)心理学技术在人力资源管理中的应用模型
三)HR心理学技术系统:识人心理学
二、选人心理学:心理学技术在招聘、面试中的应用
一)招聘心理微系统——吸引人心的秘密
1、什么是招聘心理微系统?
2、如何进行招聘心理微系统操作
二)招聘渠道微系统——找对渠道找对人
1. 什么是招聘渠道微系统
2. 如何进行招聘渠道微系统操作
三)筛选简历微系统——1秒种秒杀选人
1. 什么是筛选简历微系统?
2. 如何进行筛选简历微系统操作
四)面试心理微系统——人本利润面中求
1. 什么是面试心理微系统?
2. 如何进行面试心理微系统操作
附:招聘心理学技术与面试心理学技术实务工具汇总

三、育人心理学:心理学技术在培训管理、教练管理中的应用
一)培训的定位与本质
1. 什么是培训的定位?
2. 什么是培训的本质?
3. 培训示范及培训演示
二)100%培训效果的秘密:培训心理学的天龙八步
1. 什么是培训心理学?
2. 如何进行培训心理学天龙八步的操作
三)教练的定位与本质
1. 什么是教练的定位?
2. 什么是教练的本质?
3. 教练心理学示范及演示
附:培训心理学技术与教练心理学技术实务工具汇总

四、用人心理学:心理学技术在绩效考核、薪酬管理中的应用
一)个人优势匹岗微系统
1. 什么是优势匹岗
2. 如何进行优势匹岗
3. 优势匹岗工具及应用:绩效心理地图
二)个人优势匹人微系统
1. 什么是优势匹人
2. 如何优势匹人
3. 优势匹人工具及应用:薪酬心理地图
三)团队优势相生微系统
1. 什么是优势相生
2. 如何优势相生
四)团队优势相克微系统
1. 什么是优势相克
2. 如何优势相克
附:用人心理学技术与绩效心理学技术、薪酬心理学技术实务工具汇总

五、留人心理学:心理学技术在职业生涯规划、员工关系、人事法务中的应用
一)留人的本质
1. 什么是留人的本质
2. 什么是留人心理学
二)物质留人微系统
1. 什么是物质留人
2. 如何用物质留人
3. 物质留人工具及应用:职业规划心理地图
三)人情留人微系统
1. 什么是人情留人
2. 如何人情留人
3. 人情留人工具及应用:人事法务心理地图
四)精神留人微系统
1. 什么是精神留人
2. 如何精神留人
3. 精神留人工具及应用: 员工关系心理地图
附:留人心理学技术、职业规划心理学技术、人事法务心理学技术及员工关系心理技术实务工具汇总
六、课程小结

培训师介绍:

 
老师简介:
Kason jiang(江晓兴
HRPC Chief Tutor

人力资源心理学领域的领军人物
HRPC 人力资源心理学专业学院首席讲师
美国人力资源管理心理学协会中国首席专家组成员
国际心理资本开发协会亚太地区首席心理学家
资深CMC国际注册管理咨询师、清华大学--中旭商学院高级讲师
先一咨询国际管理顾问首席人力资源顾问合伙人
海川视野咨询集团上海视野知成首席人力资源咨询合伙人
美国GLG全球行业专家顾问团人力资源顾问
印度EVS知识管理集团外聘高级人力资源顾问
世界银行国际金融公司CCGP(公司治理)顾问
法国路透Insight中国投资专家团外聘人力资源顾问
亚洲EAP中心(AESC)香港导师团核心成员
亚洲企业文化创新与人才复制交叉课题组外聘人力资源专家
擅长将领导力技术、NLP技术、教练技术、EAP技术、临床催眠技术、性格分析技术等在企业管理中进行融合应用,是上市公司、集团公司及商学院、领导力开发学院的年度指定讲师,《人力资源测评师》、《企业培训师》、《心理咨询师》、《人力资源总监》、《国际注册管理心理培训师》等多个职业资格认证及MBA总裁研修班师资。
已出版:优势人力资本系列管理畅销著作6部。

本课程名称: 心理学技术在人力资源管理中的应用实务

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