您的位置: 首页 > 公开课首页 > 职业技能 > 课程详情

details

中国职业规划师(CCDM)资格认证培训

暂无评价   
  • 开课时间:2013年11月21日 17:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2013年11月27日 17:00 周三
  • 课程时长:80小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 洪向阳
  • 课程编号:229553
  • 课程分类:职业技能
  •  
  • 收藏 人气:683
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
19800
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

从事或准备从事职业咨询、职业规划、职业教练、职业发展顾问的人员;
企业人力资源(尤其适合员工发展、招聘、培训等)相关人员;
公司中高层管理人员(各部门经理、总经理、总裁);
人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员;
高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员;
希望更好规划自己职业生涯的中高级职业人士。

课程收益:

全方位把握职场发展与生涯成功的根本规律
系统掌握六大类三十二项职业规划实用理论
学会职业规划与咨询的一般过程与六大技法
可以有效帮助客户形成可行的职业规划方案
取得职业规划与咨询领域的专业身份,获得广阔的事业机会
获得《中国职业规划师(CCDM)培训结业证书》,并可申请《中国职业规划师(CCDM)资格证书》

培训颁发证书:

《中国职业规划师(CCDM)培训结业证书》

课程大纲:

模块一:中国职业规划师培训导学
CCDM独特的课程结构与教学方法
职业规划精准概念及四重理解层次
向阳职业规划模型与三大定位系统
职业规划师的能力特征与十大职责
职业规划师的从业规范与实践流程
模块二:职业生涯咨询原理与技法
职业规划与咨询的本质与学科界定
职业规划与咨询中的六大理论体系
职业规划与咨询的过程与六大技法
职业发展中四类个人性问题的指导
职业生涯中的三大危机及化解策略
模块三:MBTI性格类型学及测评应用
影响职业测评结果的五大关键因素
MBTI的四个维度与十六种人格类型
荣格性格类型的四个功能等级识别
性格类型与各种职业间的互动关系
性格类型在人的一生中的发展模式
职业规划中最常用的五大测评工具
模块五:案例研究与实践
向阳职业规划模型三大系统之实践
五类典型职业问题十五种解决策略
四类职业发展通道与七大生涯策略
职业规划方案主体框架与核心内容
自我职业规划与小组团体互助辅导
真实案例职业规划实战训练与督导
模块四:职业咨询中的常用面谈技术
构建良好职业咨询关系的三个要点
职业规划师应具备的七大典型特质
职业规划咨询十四项常用面谈技术
职业规划会谈的五类非言语性技巧
职业规划咨询过程的四种冲突处理
模块六:CCDM事业发展计划与结业
职业规划(咨询)的六大核心原则
职业规划师执业六大常用操作工具
中国职业规划师四种主要发展方向
发展职业规划业务的六个操作要点
中国职业规划师考核要点及结业式

培训师介绍:

 
美国生涯管理大师Super,D.E.学派嫡系传人、资深职业咨询专家王一敏教授
向阳生涯规划与职业定位理论创始人、中国职业规划师协会会长、向阳生涯管理咨询集团首席职业规划师洪向阳先生
向阳生涯高级职业规划专家、实力派资深职业规划导师闫岭女士
人才测评专家、华师大管理心理学博士、北京师范大学心理学院博士后李永鑫教授
师从于现代职业咨询业的创始人之一、国际一流的权威伯纳德•霍尔丹博士,有二十多年国外工作/学习经历的美国SIMS职业规划资深执行教练李亚平先生

本课程名称: 中国职业规划师(CCDM)资格认证培训

查看更多:职业技能公开课

职业规划师 职业咨询师 心理咨询师 职业指导 就业指导 CCDM 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%