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《校园招聘的流程与选拔工具设计》

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  • 开课时间:2013年07月24日 11:33 周三 查找最新
  • 结束时间:2013年07月24日 11:33 周三
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 徐老师
  • 课程编号:229710
  • 课程分类:人力资源
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  • 收藏 人气:158
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培训受众:

招聘专员等

课程收益:

获得实用的校园招聘流程设计方法
学习大量校园招聘的具体案例
获取实用的校园招聘工具

课程大纲:

第一天:
上午:
校园招聘案例分享:成功与失败的根源探讨
应届毕业生的心理特点探讨
如何做好校园招聘规划
如何制定校园招聘的信息发布计划
如何制定校园招聘流程

模拟练习:制定校园招聘流程
如何设计笔试:常见的笔试测评工具及应用策略
模拟练习:选定笔试测评工具
如何设计无领导小组讨论
如何做好无领导小组讨论测评师
模拟综合练习:无领导小组讨论的设计与实施

第二天:
上午:
如何设计和操作结构化面试
 情境面试设计技巧
 行为面试设计和操作技巧
 结构化面试设计和操作技巧
如何实施内部面试官培训
模拟综合练习

下午:
如何设计体验日活动
 模拟商业竞赛设计和操作技巧
 模拟体验活动设计和操作技巧
综合练习:体验日活动设计
校园招聘中的意外情况及应对策略
综合模拟练习:为企业定制设计校园招聘流程和选拔工具

培训师介绍:

 
徐晶劲女士,科锐国际管理学院金牌讲师、科锐大中华区招聘流程外包业务总监。
拥有复旦-麻省理工国际MBA硕士学位,以及上海交通大学生物医学工程及仪器和管理工程双学士学位。曾先后在华为、哈佛商业评论、北大纵横、嘉里粮油担任过人力资源管理、采购管理、研发管理、市场调研等岗位,涉及工业、金融、高科技、消费品等行业,熟悉企业运营流程。2005年加入科锐国际服务于杜邦、BP、阿里巴巴等财富500强和国内上市集团公司等财富500强企业,积累了丰富的招聘管理才及大型招聘项目运营经验。

本课程名称: 《校园招聘的流程与选拔工具设计》

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