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下属辅导与员工激励

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  • 开课时间:2013年11月22日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2013年11月23日 17:00 周六
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 曾鹏锦
  • 课程编号:230449
  • 课程分类:领导力
  •  
  • 收藏 人气:144
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课程收益:

1. 让管理者明确自己真正的角色及职责
2. 员工辅导的方法及策略
3. 员工激励的有效方法和措施
4. 管理者自我激励的方法
5. 管理者的沟通技能培养

课程大纲:

【课程内容】
一.【课程背景】:
员工辅导与激励是企业一个永恒的话题。尤其是企业中的中高层管理人员,不但要掌握激励下属的技巧,而且也要学会自我激励。让员工感觉被重视、被肯定、被关怀,所以管理人员激励人的能力至关紧要。激励就是为了不用激励:受你的激励,员工变被动为主动,能够自我激励,那么他们将保持自信与勇敢,做他们应该做的会更认真更细致,你的管理工作也会因此变得更有轻松。
二.【授课方式】:
激情授课+情境体验+案例分享+互动游戏+课后作业
三.【课程对象】: 中层管理人员
四.【培训时间】: 2天(12小时)

五.【 课程大纲】
第一章节:管理者的角色
1.相对于下属:管理者真正的角色是什么?
2.管理者的角色转变:从法官到顾问 从家长到教练 从同事到益友
3.管理者的本质核心
4.管理者与领导者的区别
5.管理者与员工的区别
6.管理者的职责
第二章节:员工辅导
1.为什么很多管理者不愿意辅导员工?
2.为什么管理者要进行员工辅导?
3.员工辅导的总原则是什么?
4.员工辅导的障碍在哪里?
5. 员工辅导四步骤
6. 如何培养人才系统?
第三章节:员工激励
1.员工激励的目的:激发团队成员的潜力,使其达成团队和个人目标!
2.三大激励措施: 目标激励 物质激励 荣誉激励
3.目标激励篇:目标达成与否的奖惩措施!
4.达成目标的潜能训练---你的潜能远远大于你的想象
5.物质激励:达成给予的奖励,“典型”的重要性
6.荣誉激励(精神激励):不花钱的激励方式,精神的力量大于一切
第四章节:管理者的自我激励
1.明确的目标是确保你行动持续不断的动力
2.不断学习是你自我激励的加油站
3.建立积极心态---积极心态训练
4.建立积极的人生信念—金牌员工六大信念训练
5.融入团队,为团队荣誉而战!
6.心怀感恩,怀有一颗感恩的心态是你不断前进的保证
第五章节:管理者的沟通技巧
1.沟通:沟是方式,是工具,通是目的!
2.沟通的工具和渠道有哪些?
3.沟通的三要素:语言内容 语气语调 肢体语言
4.沟通的关键:同理心!站在对方的角度想问题
5.沟通高手不是会说,而是会问,会听!
6.如何发问?发问的技巧有哪些?
7.如何倾听?倾听的技巧有哪些?

培训师介绍:

 
曾鹏锦
一. 曾鹏锦老师介绍:
国内知名心态培训实战讲师
员工心态激励与打造专家
销售员积极心态训练师
阳光心态与压力管理培训讲师
专业销售技巧训练教练
13年实战销售及团队管理经验
中国品牌讲师领域前沿培训师
湖南卫视《以一敌百》栏目特邀嘉宾
二.〖从业经历及表现〗
◆ 七年培训行业经历,授课经验丰富,教学方式独特,课程实战有效,课堂气氛活跃有趣,
学员参与性强,课程娱教于乐,学员兴趣盎然!
◆ 六年传统行业经历:曾在新闻媒体 广告 保险 直销 电子商务 服务行业任职
◆ 以身立教---曾老师任职过程中,心态积极,为企着想,曾被老板认为是“最值得信赖的员工”并委以重任,良好的心态使他赢得更多的机会!
◆ 影响他人----曾老师心态积极,凡事积极思考,所带团队士气高昂,连续勇夺销售冠军,被老板称之为“员工的精神领袖”!
◆ 曾老师毕业于河南广播电视艺术学院---新闻(摄影)专业

三.〖培训方式〗
★ 案例丰富:同一主题可用多个案例讲述,让学员彻底领悟,永固心中!
★ 分组讨论:对于深刻而又重要的观点,采用学员分组讨论,然后再派代表上台发言!调动每个学员的参与性和用脑思考能力,活跃气氛,提升效果!
★“教和练”结合:老师教后,再让学员去练,把知识转化为能力,实效与乐趣并存!
★ 提问互动:老师的提问能抓住学员注意力,使其认真听课,勤于思考,避免学员因听觉疲惫而出现走神的现象!
★ 走动式培训:走动能使老师与学员拉近距离,增强学员注意力,消除单一位置的视觉疲劳!
★ 课后作业:每章节结束都有课后作业,让学员把握重点,课后复习,温故而知新!
。。。。。。。。。。更多授课技巧综合运用,提升培训的效果。

四.〖课程特色〗: 实战 实用 有效 有趣
五.〖曾鹏锦座右铭〗
● 企业最大的成本是: 没有经过专业训练就上岗的员工, 因为他们会使公司损失很多看不见的业绩! 而培训首要的是心态培训,因为心态决定一切!
● “员工心态培训是企业埋藏着的一座宝藏,潜力巨大!”
● “员工心态不健康,企业就会生病,而生病的企业是没有竞争力的!”

本课程名称: 下属辅导与员工激励

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