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员工职业化整体解决方案

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  • 开课时间:2007年11月30日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2007年11月30日 17:00 周五
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:23158
  • 课程分类:战略管理
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课程大纲:

企业员工职业化素养整体解决方案
让员工变的更职业
 让执行变的更彻底 
    现代企业的最终核心竞争力是人的因素。以人为本的管理,是现代管理和未来趋势的唯一最佳选择,员工职业化素养训练正是人本管理的最精华部分!
 
   我们帮助成熟型企业打造职业化员工、熔炼高绩效团队;
   我们更帮助成长型企业打造一支有责任心的、敬业的员工队伍
  这是一门您无法拒绝的课程,因为很多标杆企业都将这个课程上升到了重要的地位,他们还将一如既往的学习它、运用它。那么您呢?
 他们中有:中国移动、三鹿乳业、科大讯飞、创联软件、统一集团、长城物业……
  这是一门您无法拒绝的课程,假如您希望您的企业做的更大更强。因为许多家企业在本课程的熏陶下,已经或正在走向强大!
 它们中有:桑夏集团、信地集团、武汉中烟、民生集团、花花牛集团……
  这是一门您无法拒绝的课程,假如您的企业在经营的过程中正遇到这样的问题:员工凝聚力弱;执行力打折再打折;员工不断的提出个人要求;工作态度起伏极大……它们也曾遇到同类的问题,但现已圆满解决
 他们中有:兄弟磨料、山水空间、信达科技、青园集团、久久婚嫁网……
  我为什么要讲职业化素养?
 当我看到企业的新人进入后一直无法胜任以致淘汰不断。。。。。。
 当我看到企业的员工进入企业几年后毫无进步、得过且过。。。。。。
 当我看到企业因为引人、育人所付出的代价一再付诸东流。。。。。。
 当我看到企业因为没有高素质的人才致使一再无法做大做强。。。。。。
    当我看到这些,我就抑制不住的想与之交流,分享心得感悟。所以,我选择了这个课题!我觉得这是我的责任。
  我为什么能讲职业化素养?
    毕业第两年:成功的成长为一名优秀的主管
    毕业第六年:成功的被任命为港资企业的行政总监
    毕业第八年:成功被聘任为公司常务副总
 我从一开始就是一名纯粹的职业经理人,我的结论就是:使我快速成长的唯一秘诀就是职业化素养!
 王定国  经济师 、MBA、本土职业化训练第一人
 2006年度最受学员欢迎的十大培训讲师之一
 新生代人本管理专家杰出代表
 多家媒体专业管理栏目特约作家
 多家知名企业特聘员工素养训导师
 现代的中国企业最缺的是两种人才,一种是具备领袖气质的企业家,一种是具备真正职业化素养的经理人。                                    

本课程名称: 员工职业化整体解决方案

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