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紧急制定且须立即实施的适应最新劳动合同法的人事制度专题研讨会

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  • 开课时间:2007年12月01日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2007年12月01日 17:00 周六
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:东莞市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:23420
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

公司总裁、董事长、总经理、部门经理、主管、人力资源总监等公司中、高层管理人士

课程收益:

在新法实施初期,由于新旧法还处于交织过渡阶段,预计本已激烈的劳动争议会更加让人难以应付。为极力避免更多的损失,企业必须在新法实施之前,务必编制好并予立即公布实施适应新法的且紧扣过渡劳动合同的人事制度。本讲将依据最新劳动法规和本土劳动争议处理实务,通过经典案例分析,准确、具体地向您详尽阐述编制与实施适应新法的人事制度的最好措施和最实用技巧。在新法实施之前,我们也只能为您作最后的努力与争取了。

课程大纲:

紧急制定且须立即实施的适应新法的人事制度专题研讨会
本课目的:在新法实施初期,由于新旧法还处于交织过渡阶段,预计本已激烈的劳动争议会更加让人难以应付。为极力避免更多的损失,企业必须在新法实施之前,务必编制好并予立即公布实施适应新法的且紧扣过渡劳动合同的人事制度。本讲将依据最新劳动法规和本土劳动争议处理实务,通过经典案例分析,准确、具体地向您详尽阐述编制与实施适应新法的人事制度的最好措施和最实用技巧。在新法实施之前,我们也只能为您作最后的努力与争取了。
主讲专家:李连明律师,东莞唯一专职从事劳动法研究和服务工作近二十年的中国注册执业主任律师,多次荣获东莞市司法局先进工作者称号。特别是在为东莞本土近千家企业提供全方位的劳动争议法律服务方面,更是赢得了东莞司法界和企业的广泛尊重与赞誉。
主要内容:(电话:0769

本课程名称: 紧急制定且须立即实施的适应最新劳动合同法的人事制度专题研讨会

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