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《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与 员工手册撰写和人工成本管控技巧

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培训受众:

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等

课程收益:

1、学习解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准;
2、学习各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;
3、掌握各种工伤引起的纠纷如何应对;
4、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
5、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
6、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员;
7、掌握如何有效在新劳动合同法架构下调整薪酬及其体系设计;
8、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用人风险,加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处理能力;
   

课程大纲:

一、正确认识劳动纠纷
二、了解引发纠纷的因素;
三、《劳动合同法》修改重点和具体内容权威解读
四、使用劳务派遣企业面临的法律风险应对与防范
五、《最高人民法院劳动争议司法解释三》解析与劳动争议风险预防
六、《最高人民法院劳动争议司法解释四》解析与劳动争议风险预防
七、劳动合同订立、变更技巧八、如何有效调岗调薪
九、员工离职风险管控
十、如何有效解雇辞退
十一、如何有效处理违纪违规员工
十二、 企业规章制度、员工手册撰写技巧
十三、员工手册常见违法事项
十四、员工手册的撰写
十五、相关补充协议的主要内容、撰写技巧和注意事项
十六、相关劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项 十七、降低企业用工成本的常见方式
十八、工资约定、计算方法及操作技巧
十九、基本养老保险新规定与旧法规定的异同
二十、企业社会保险筹划策略
二十一、工伤保险与企业不缴、欠缴工伤保险费的新风险
二十二、劳动争议处理实务、应诉技巧

培训师介绍:

 
梁伟权 之诚老师
国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师 国家人力资源法务咨询师
中国管理研究院劳资关系管理研究所首席研究员 中国劳动关系在线首席顾问
国家人社部人力资源法务咨询师考证培训讲师 中国人事法务协会高级顾问
广州人事局国际人才交流协会常务理事 广州市劳动保障法律监督员
  梁老师精通劳动法规,熟悉人力资源管理,高级讲师。梁老师在全国各地巡讲“劳动法相关课程”,受益企业达20000多家,真实案例教学,将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中;学员参与讨论、互动,课程生动有趣,深入浅出,让学员迅速学以致用。深受广大企业管理者、人力资源从业者的好评。
  梁老师长期担任企业的人力资源管理顾问和法律顾问,专门从事人力资源管理与劳动争议诉讼及劳动法律研究工作,对于企业管理过程中的劳动用工风险有深刻的了解,处理各类劳动纠纷案件1000余件(包括个人、企业),涉及北京、天津、浙江、江苏、上海、广东、广西、山东、四川、重庆、湖南、湖北、福建、海南、辽南、云南、江西等地,对各地劳动地方法规有较深的了解,对劳动法有很深的理论研究和丰富的实战经验,接受过广东电视珠江台、广州电视台、珠江经济广播电台和《广州日报》等多家媒体的采访;最近《应对劳动争议爆发期》一文发表在《南风窗》杂志2009年第5期;较全面的总结了我国劳动管理方面存在的一些问题,特别对引入第三方独立机构参与协调的想法,具有较强的现实意义与指导作用,引起业界广泛关注。
梁老师顾问或服务过的客户有:
华北油田管理局、中国水利电力物资公司、东风日产、万宝冷机集团、金羚洗衣机集团、南方电网、长大公路集团、长宏公路、广铝集团、永红服装配件集团、、广州日用五金、联动科技、创颖实业、奥地利索恩照明、新加坡赫比电子、新加坡诺卫环保、美国溢隆实业、台湾崧尉股份、爱创域(香港)公司、上海正英、北京瑞升、信和光栅、台湾先力光电、美西乐士、卡尔诺网络、满堂红(中国)地产、中地行地产、广州邮政、全球通大酒店、家园连锁酒店、娇妍日用品、芙蓉坊连锁、二天堂连锁、广州酒类专卖连锁、大千钢琴、欢乐反斗城玩具、点石珠宝、年青人眼镜量贩连锁、国汇保险、大同搬屋、金达航运等。

本课程名称: 《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与 员工手册撰写和人工成本管控技巧

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