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福州户外团队拓展训练

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  • 开课时间:2007年11月10日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2007年11月10日 17:00 周六
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:23572
  • 课程分类:战略管理
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课程大纲:

福州户外团队拓展训练
 一、企业为什么要做拓展
 1、 在工作中最难的是什么:站在别人的角度考虑问题。既然体验又可以变换角色,且可以身临其境,就会很容易换位思考。体验式培训最通用的手段是进入角色。一是进入不同的工作角色:在充当角色的过程中,领悟角色的所思所想,也体会角色的酸甜苦辣,通常会设定情节,甚至是一幕话剧。培训过程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受,加深理解,缩短距离。二是回归自我:很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己,并力求使学员回归本我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路,但如果你了解了自己的目标、方向就会明确,道路也就不会那么曲折了。所以,体验很容易使人找到正确的方向。
 2、 在企业中,尤其是成熟发展阶段,常常会出现这样的现象:当新人成为了“老人”,固定的岗位做了很多年,工作内容已不再陌生,工作热情开始降温;或者是长时间满负荷工作,缺少充足的休闲娱乐,整日萎靡不振,工作效率直线下滑……
 虽然每年都有带薪的年假,但常会因工作繁忙而无法休假,或是跟随旅游团感受旅途的劳顿,更有甚者足不出户补足睡眠……
 如何在企业经历了稳定发展后重新点燃员工的工作热情,提高工作满意度?
 如何帮助疲倦的员工缓解压力,增强整体作战力?
 这些都可以经过拓展训练后得到一定程度的解决!
 二、什么是拓展训练
 拓展训练起源于二战期间的英国,盛行于军队。当时航行大西洋的运送战争物质的船队,屡遭德国潜艇袭击,许多海员葬身海底。人们从生还者身上发现他们并不一定是体能最好的人,但有一点是相同的,即求生意志特别顽强。于是,这种训练应运而生。二战结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐推广开来,训练对象有海员扩大到军人、学生、工商业人员等社会各个行业。训练目的也由单纯的生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练。拓展训练在国外已发展得比较成熟,随着改革开放这种训练传入了中国。 野外拓展与传统拓展的区别 

本课程名称: 福州户外团队拓展训练

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