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企业年度培训规划研讨班

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  • 开课时间:2007年11月24日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2007年11月24日 17:00 周六
  • 课程时长:0小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:23636
  • 课程分类:战略管理
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课程大纲:

[课程目标] 
 1、了解培训人员的角色和在企业发展中的地位
 2、了解培训需求在人力资源管理工作中的重要性
 3、掌握培训需求分析的方法
 4、了解影响培训投资回报的因素
 5、学会制定切实可行年度培训计划
 6、掌握培训课程设计与讲师甄选技术
 7、掌握与外部培训资源合作的方法
[课程内容]
  
 一、培训和培训需求分析在人力资源和组织发展中的作用
   培训部门工作的定位 
   培训对企业目标的贡献 
   区分“能力”与“意愿”的问题 
   培训 VS 解决方案 
 二、培训专业人士的角色、定位 
   培训专业人员在企业管理中的角色定位 
   培训专业人员应具备的七大专业能力 
   培训专业人员必须发的五项核心能力 
   为企业的人员培养和发展充当顾问角色 
 三、挖掘培训的真实所需

本课程名称: 企业年度培训规划研讨班

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